Современные инструменты мотивации профсоюзного членства: ВКП проведет площадку «Мир» в рамках форума «Профсоюзы. XXI век»
«Во всем мире профсоюзы ищут наиболее эффективные инструменты мотивации профчленства. Кроме общих принципов, есть яркие национальные и отраслевые особенности. В разных организациях используют для мотивации различные методы и подходы: идеологические, сервисные, информационные. Назрела необходимость систематизировать этот богатый опыт, выделить самые эффективные форматы и их комбинации», - считает генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.
По его словам, форум «Профсоюзы. XXI век» — хорошая площадка для анализа лучших мотивационных практик. Участники секции «Мир» обсудят, какие современные инструменты мотивации профсоюзного членства считают эффективными в профсоюзных объединениях стран СНГ. На площадке выступят заместитель генерального секретаря ВКП Маргарита Усова и председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу.
VII Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» пройдет 9-10 октября в Сочи. Форум организует редакция профсоюзной газеты «Солидарность», соорганизатор — Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация СИЗ). В рамках форума состоится церемония вручения главной профсоюзной премии года «Профсоюзный Авангард» и награждение победителей других профсоюзных конкурсов.
ВКП объединяет национальные профсоюзные центры России, Беларуси, Казахстана, Азербайджана, Армении, Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана и 20 международных отраслевых профсоюзных объединений. В организациях в составе ВКП состоят 30 млн человек.
Новости ВКП
-
В Казахстане за три года планируют повысить доходы населения
Повышение зарплаты, открытие до 240 тысяч новых рабочих мест в год, увеличение доходов населения – эти меры вошли в республиканский Комплексный план на 2026–2029 годы.
Как сообщает агентство Kazinform со ссылкой на первого вице-министра национальной экономики Азамата Амрина, причиной его утверждения стал разрыв между средней и медианной заработной платой (39,2%), высокая дифференциация трудовых доходов между отраслями, регионами и категориями работников. -
В Узбекистане установили порядок проведения забастовок
В Трудовой кодекс Республики Узбекистан внесены изменения, касающиеся урегулирования порядка проведения забастовок при коллективных трудовых спорах.
Согласно им, работники получают право на забастовку, если коллективный трудовой спор не удалось урегулировать с помощью примирительных процедур. При этом забастовка рассматривается как крайняя мера защиты трудовых прав и законных интересов работников.
-
Цифровым платформам «задали глобальные правила игры»
Международная организация труда (МОТ) приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике.
Документ утвержден в финальный день работы 114й сессии Международной конференции труда, которая собрала в Женеве представителей правительств, работодателей и работников из 187 стран.