Виктор Пинский: достойные условия труда и комфортная жизнь для работников старшего поколения — приоритет для стран СНГ
Виктор Пинский отметил, что демографические изменения требуют от стран Содружества сосредоточить усилия на обеспечении достойных условий труда и комфортной жизни для граждан старшего возраста.
«Мы видим тенденцию повышения доли работников старших возрастных групп среди трудящихся. Эти изменения ставят перед нами задачу сделать их благополучие и комфорт настоящим приоритетом, обеспечив дополнительные гарантии защиты и учета их потребностей. Достойные условия труда и комфортная жизнь для работников старшего поколения — приоритет для стран СНГ», — считает Пинский.
В качестве практического вклада в решение этой задачи ВКП разработала проект рекомендаций «Основные направления социальной политики в отношении работников старшего поколения». Среди предложенных мер — особое внимание охране здоровья, специальные программы повышения квалификации, а также использование ценного опыта старших коллег в программах наставничества.
Проект уже получил одобрение и рекомендован к включению в Перспективный план модельного законотворчества СНГ.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.