ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
Рассчитывать минимальную заработную плату на основе потребительского бюджета, а не прожиточного минимума, предлагает Всеобщая конфедерация профсоюзов. Об этом заявила на заседании Экспертного совета по экономике при Межпарламентской Ассамблее государств — участников СНГ специалист ВКП Регина Хайруллина, избранная членом Экспертного совета.
На заседании, которое состоялось 12 марта в Таврическом Дворце в Санкт-Петербурге, главный специалист юридического департамента ВКП Регина Хайруллина выступила с докладом «Новые ориентиры расчета минимальной заработной платы на пространстве СНГ: позиция профсоюзов». Эксперт подчеркнула, что профсоюзы стран СНГ ведут совместную работу для повышения минимальной заработной платы уже более 20 лет.
Однако в ВКП считают, что размер МЗП должен быть привязан не к прожиточному минимуму, а к минимальному потребительскому бюджету. Данный показатель отражает именно необходимые, а не минимальные, расходы для нормальной жизни в настоящее время.
«Расчет заработной платы исходя из реального потребительского бюджета позволит обеспечить основные потребности работников и членов их семей, повысить качество их жизни. В ВКП уверены, что это более справедливый подход к оплате труда», - подчеркнула Регина Хайруллина.
Уже в апреле 2026 года ВКП сформирует Рабочую группу по разработке единой методики минимального потребительского бюджета для всех стран СНГ. К декабрю 2026 года планируется подготовить единые рекомендации по расчету минимального потребительского бюджета для коллективных переговоров профсоюзов с работодателями и государством.
ВКП также намерена внести изменения в Рекомендательный законодательный акт «О минимальном потребительском бюджете», принятый МПА СНГ еще в 1994 году, с учетом современных условий жизни и цифровизации экономики.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.