Всеобщая конфедерация профсоюзов (ВКП) предложила закрепить права профсоюзов при банкротстве предприятий
Предложения ВКП отражены в проекте модельного закона СНГ «О трансграничной несостоятельности и банкротстве».
У профсоюза должно быть право представлять и защищать интересы работников при банкротстве международных компаний, считает депутат Государственной думы РФ, генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.
«Работники - самая уязвимая категория кредиторов при трансграничном банкротстве. Важно гарантировать им правовую защищенность сейчас, когда в СНГ создается система регулирования трансграничного банкротства и идет работа над текстом специального модельного закона. Объективно в любой из стран СНГ профсоюз – это единственная организация, которая специализируется и вообще создается для защиты прав работников. Вот почему Всеобщая конфедерация профсоюзов настаивает на закреплении в законе права профсоюза представлять интересы работников при банкротстве международных компаний», – сказал Виктор Пинский.
Всеобщая конфедерация профсоюзов инициировала внесение положений, обеспечивающих привилегированное положение трудящихся по выплате заработной платы при ликвидации трансграничных предприятий и право профсоюзов представлять и защищать коллективные права и интересы трудящихся в производствах по делам о банкротстве. Очередной этап обсуждения модельного законопроекта «О трансграничной несостоятельности и банкротстве» состоялся 26 февраля в Таврическом Дворце в Санкт-Петербурге. В состав рабочей группы вошли представители парламентов государств-участников СНГ, эксперты, представители научного сообщества, профессиональных объединений и международного объединения профсоюзов Всеобщая конфедерация профсоюзов.
Работа над модельным законом СНГ «О трансграничной несостоятельности и банкротстве» началась год назад. Первое заседание рабочей группы состоялось 6 марта 2025 года.
В текст законопроекта также внесены дополнения и уточнения с учетом предложений, поступивших от стран‑участниц СНГ. Делегация Кыргызской Республики, внесла предложение о необходимости обеспечения юридической помощи иностранному управляющему, поскольку иностранный управляющий может не обладать достаточными знаниями в области права признающего его правомочия государства.
Делегация Республики Казахстан внесла предложения по детализации полномочий управляющего при признании иностранных производств и информационных полномочий управляющего.
Делегация Республики Беларусь предложила предусмотреть право государств при включении модельного закона в национальное законодательство уточнять круг должников, на которых распространяются положения данного закона. Также был внесен ряд предложений, касающихся уточнения ряда терминов, таких как «субсидиарная ответственность», «контролирующее лицо», «иностранный судебный акт», «реорганизация», «реабилитация».
По результатам обсуждения и голосования члены рабочей группы приняли решение одобрить в целом текст проекта модельного закона с учётом необходимости доработки в части замечаний и комментариев, поступивших в процессе заседания.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.
