Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Новости профсоюзов мира
Фото: freepik.com
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.
По данным МОТ, сотни миллионов работников остаются в ловушке бедности и неформальной экономики. Порядка 300 млн человек зарабатывают менее 3 долларов США в день, а к 2026 году неформально занятыми окажутся 2,1 млрд человек с ограниченным доступом к социальной защите, правам на рабочем месте и гарантиям занятости.
Уровень безработицы среди молодых людей в 2025 году достигнет 12,4 %, при этом около 260 млн молодых людей не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку. Демографические изменения усиливают неравенство. Старение населения в развитых странах замедляет рост рабочей силы, а в странах с низким доходом быстрый прирост населения не трансформируется в производительные рабочие места. Дополнительные риски создают развитие искусственного интеллекта, сбои в глобальной торговле и слабая производительность труда.
Генеральный директор МОТ Гилберт Ф. Хунгбо призвал правительства, работодателей и работников к согласованным действиям. Он рекомендовал инвестировать в образование и инфраструктуру, устранять гендерные и возрастные барьеры, укреплять торговлю и обеспечивать достойные условия труда.
По данным МОТ, сотни миллионов работников остаются в ловушке бедности и неформальной экономики. Порядка 300 млн человек зарабатывают менее 3 долларов США в день, а к 2026 году неформально занятыми окажутся 2,1 млрд человек с ограниченным доступом к социальной защите, правам на рабочем месте и гарантиям занятости.
Уровень безработицы среди молодых людей в 2025 году достигнет 12,4 %, при этом около 260 млн молодых людей не учатся, не работают и не проходят профессиональную подготовку. Демографические изменения усиливают неравенство. Старение населения в развитых странах замедляет рост рабочей силы, а в странах с низким доходом быстрый прирост населения не трансформируется в производительные рабочие места. Дополнительные риски создают развитие искусственного интеллекта, сбои в глобальной торговле и слабая производительность труда.
Генеральный директор МОТ Гилберт Ф. Хунгбо призвал правительства, работодателей и работников к согласованным действиям. Он рекомендовал инвестировать в образование и инфраструктуру, устранять гендерные и возрастные барьеры, укреплять торговлю и обеспечивать достойные условия труда.
Новости ВКП
-
Профсоюзы СНГ отметили Всемирный день действий «За достойный труд!»
Мероприятия ко Всемирному дню действий «За достойный труд!» прошли в России, Беларуси, Кыргызстане и Узбекистане.
-
В Москве пройдёт заседание Консультативного комитета ЕЭК по социальному обеспечению трудящихся
8 октября в Москве на площадке Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) пройдёт девятое заседание Консультативного комитета по вопросам социального обеспечения, соблюдения пенсионных прав, оказания медицинской помощи и профессиональной деятельности трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
-
Профсоюз работников здравоохранения России учредил Всероссийскую медиапремию
Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации, входящий в ФНПР, учредил Всероссийскую медиапремию для журналистов и авторских коллективов.