Законодательное сокращение рабочей недели в Мексике: новый этап трудовых реформ
Генеральный секретарь Автономной конфедерации работников и служащих Мексики Педро Асес подчеркнул: «Продуктивность – это не работа на износ, это труд с сохранением достоинства». Его слова отражают давнее требование профсоюзов сместить фокус с количества отработанных часов на качество условий труда.
Вместе с тем реформа обнажила и системные проблемы мексиканского рынка труда. Около 55% работников находятся в теневом секторе – эти люди не получат никаких гарантий от сокращения рабочей недели. К тому же Мексика занимает последнее место в ОЭСР по производительности труда, что ставит под вопрос эффективность подобных изменений в отрыве от комплексных мер. Еще одна острая проблема – переработки: средний работник проводит на работе более 2226 тысяч часов в год. Этот показатель – один из худших в организации с точки зрения баланса между работой и личной жизнью.
Чтобы реформа, инициированная Президентом страны Клаудией Шейнбаум, вступила в силу, необходимо одобрение двух третей законодательных собраний штатов – и это может стать серьезным испытанием для инициативы.
Новости ВКП
-
ЦБ отметил снижение напряжённости на рынке труда в России
Банк России отмечает постепенное снижение напряжённости на рынке труда. По данным опросов, обеспеченность предприятий работниками улучшилась. Планы компаний по индексации зарплат в 2026 году существенно не изменились.
Рост зарплат замедлился, но продолжает опережать рост производительности труда. Безработица по-прежнему находится на исторических минимумах.
-
В Казахстане планируют трудоустроить 548 тыс. человек в 2026 году
План по трудоустройству населения в Казахстане выполнен на 46%. Всего в 2026 году предусмотрено обеспечить занятость более 548 тыс. человек. По плану трудоустройства приоритетных категорий безработных работу уже получили 8,4 тыс. человек.
Число молодежи категории NEET (не работающие, не учащиеся и не проходящие обучение) сократилось на 6,7%, а наиболее заметное снижение зафиксировано в Туркестанской области - на 31,5%.
-
Казахстан стал лидером СНГ и Центральной Азии по индексу человеческого развития
Казахстан занял 60-е место в мировом Индексе человеческого развития (HDI) и вошёл в группу стран с очень высоким уровнем благополучия граждан. Индекс учитывает три основных направления: долгую и здоровую жизнь, доступ к знаниям и достойный уровень жизни с экономической точки зрения.
Ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане достигла 74,4 года, средняя продолжительность обучения составляет 12,5 года, а валовой национальный доход на душу населения превысил 30,9 тыс. долларов.
