Узбекистан создает новую модель государственного социального страхования
Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
Фото: freepik.com
С 1 января 2026 года в Узбекистане начнёт действовать новая модель государственного социального страхования. Документ «Меры по совершенствованию системы назначения и выплаты выплат по государственному социальному страхованию» утвердил Президент Узбекистана, сообщает интернет-портал СНГ.
Реформа призвана сделать соцподдержку граждан автоматизированной, прозрачной и доступной. С начала 2026 года будущие матери будут получать пособие по беременности и родам на основании данных из медучреждений и системы персонифицированного учёта. С 1 июля 2026 года такой же порядок будет применяться к выплатам по временной нетрудоспособности.
Система включает два формата страхования. Обязательное обеспечат за счёт перераспределения части подоходного налога. Добровольное страхование будет доступно для самозанятых и фрилансеров через внесение 5 % от минимальной зарплаты ежемесячно. Все выплаты будут осуществляться через Государственный фонд социального страхования.
Реформа направлена на усиление социальной защищённости населения, устранение избыточных административных барьеров. Благодаря цифровым решениям и межведомственному взаимодействию время ожидания пособий сократится до нескольких дней и даже часов. С 1 января 2030 года в систему также планируют включить выплату выходного пособия при увольнении. Оно тоже будет назначаться через Фонд.
Реформа призвана сделать соцподдержку граждан автоматизированной, прозрачной и доступной. С начала 2026 года будущие матери будут получать пособие по беременности и родам на основании данных из медучреждений и системы персонифицированного учёта. С 1 июля 2026 года такой же порядок будет применяться к выплатам по временной нетрудоспособности.
Система включает два формата страхования. Обязательное обеспечат за счёт перераспределения части подоходного налога. Добровольное страхование будет доступно для самозанятых и фрилансеров через внесение 5 % от минимальной зарплаты ежемесячно. Все выплаты будут осуществляться через Государственный фонд социального страхования.
Реформа направлена на усиление социальной защищённости населения, устранение избыточных административных барьеров. Благодаря цифровым решениям и межведомственному взаимодействию время ожидания пособий сократится до нескольких дней и даже часов. С 1 января 2030 года в систему также планируют включить выплату выходного пособия при увольнении. Оно тоже будет назначаться через Фонд.
Новости ВКП
-
В России предложили учитывать поддержку семей работников при господдержке компаний
Президент России Владимир Путин 24 октября утвердил перечень поручений по вопросам демографической и семейной политики. Правительству поручено рассмотреть возможность учитывать поддержку семей работников с детьми при предоставлении господдержки компаниям.
-
К 2060 году доля людей старше 65 лет в мире может вырасти почти вдвое
По прогнозу Бюро переписи населения США, доля людей в возрасте 65 лет и старше в мире вырастет с 10,5% в 2025 году до 19,6% к 2060 году.
-
В Узбекистане средняя заработная плата за девять месяцев выросла на 18%
По предварительным данным Национального комитета Узбекистана по статистике, средняя номинальная начисленная зарплата за январь-сентябрь 2026 года составила 7,27 млн сумов.