Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Азербайджан утвердил Программу достойного труда на 2025–2029 годы

Новости членских организаций
Фото: freepik.com
Фото: freepik.com
Азербайджан запустил новую Стратегию достойного труда на 2025-2029 годы. 25 ноября правительство страны совместно с Национальной конфедерацией организаций предпринимателей (работодателей) Азербайджанской Республики, Конфедерацией профсоюзов Азербайджана (КПА) и Международной организацией труда (МОТ) подписали документ, который задает вектор развития сферы занятости на предстоящие четыре года. Соглашение закрепило общую приверженность сторон продвижению инклюзивной занятости, социального диалога и международных трудовых стандартов.

Программа согласована с национальными приоритетами развития и Повесткой дня в области устойчивого развития до 2030 года. Её стратегические задачи – обеспечение инклюзивного роста, усиление институтов предоставления государственных и социальных услуг, внедрение международных трудовых стандартов через механизм социального диалога.

Участники инициативы подчёркивают, что программа станет основой для совместных действий по укреплению социальной справедливости. Как отметил председатель КПА Сахиб Мамедов, инициатива направлена на улучшение условий труда, расширение социальной защиты работников и поддержку устойчивого экономического развития. Реализация программы будет опираться на результаты предыдущих ее циклов и предполагает разработку детальных рабочих планов при постоянном взаимодействии с национальными и международными партнёрами. Со своей стороны, МОТ выразила готовность оказать Азербайджану техническую поддержку в воплощении намеченных мер.

Новости ВКП

  • Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений

    Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.

  • России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников

    Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.

  • В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом

    Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.