Конфедерация профсоюзов Армении: повышение минимальной зарплаты – жизненно важно
Повышение минимальной заработной платы в Армении – жизненно важное ситуационное решение, говорится в докладе Конфедерации профсоюзов Армении (опубликован на её сайте).
«Не дожидаясь разработки всеобъемлющей методологии, и учитывая разрушительное влияние на экономику страны повышающихся тарифов, рекомендуется в краткосрочной перспективе установить МЗП в 90 000 драмов (42 % от средней заработной платы), - сообщается в докладе (машинный перевод – Прим.ред.). А среднюю зарплату, в среднесрочной и долгосрочной перспективе, поднять не меньше, чем на 45-46%".
Глава Конфедерации профсоюзов Армении Элен Манасерян отметила, что цель доклада («Минимальная заработная плата и социально-экономические реалии в Республике Армения») - описать несоответствие роста доходов граждан с инфляцией; и разрыв между минимальной потребительской корзиной и индексации зарплаты.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.