Новые гарантии и меры поддержки закрепил в тарифном соглашении Белорусский профсоюз работников ЖКХ и сферы обслуживания
Тарифное соглашение будет защищать права трудящихся, работающих в сфере бытового обслуживания населения, и улучшать их условия труда. Подобный документ с нашим социальным партнером подписываем впервые, – сказал председатель отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец.
В тарифное соглашение вошли предложенные профсоюзом новации. Они направлены на повышение престижа рабочих профессий, закрепляемость кадров. В соглашении учтена необходимость развития профессиональных навыков молодежи, возможность совмещения профессиональной деятельности и родительства, ряд других положений.
Социальные партнеры возьмут на себя обязательства по повышению тарифной ставки первого разряда, действующей в организациях. Будет развиваться институт наставничества. Наставники получат материальное стимулирование.
Для молодых рабочих из числа выпускников учреждений профессионально-технического образования установлены пониженные нормы выработки в течение 6 месяцев с начала их самостоятельной работы. Закреплена норма по предоставлению жилья молодым работникам, которые нуждаются в улучшении жилищных условий.
Установлен увеличенный, по сравнению с законодательством, размер выплат работникам, возвратившимся на прежнее рабочее место после срочной службы в армии. Они могут рассчитывать на сумму не менее 20 базовых величин.
В тарифное соглашение включены нормы, которые содействуют развитию добровольного страхования дополнительной пенсии работников и руководителей за счет средств организаций. При выходе на пенсию наниматели будут выплачивать работникам единовременное выходное пособие. Установлены другие стимулирующие и компенсирующие выплаты.
«В тарифном соглашении мы предусмотрели различные варианты защиты как молодых специалистов, так и меры по привлечению ветеранов», – подчеркнул значимость соглашения для трудящихся Юрий Дорогокупец.
Новости ВКП
-
8 Марта для профсоюзов – не просто день весны и обновления
8 Марта для профсоюзов – не просто день весны и обновления. Прежде всего – это повод еще и еще раз осмыслить роль женщины в сфере труда, в развитии мира в целом. Сегодня женщины выполняют 55% совокупного труда в мире. Они работают больше мужчин – на 6-13 часов в неделю – и все еще меньше зарабатывают: средний заработок женщин составляет 66-84% от заработка мужчин в зависимости от страны. При этом есть объективные факты – чем выше в стране ценится труд женщины и чем меньше составляет разрыв по зарплате с мужчинами, тем более развита в стране экономика.
Я поздравляю всех женщин СНГ, моих коллег по депутатскому корпусу и женщин в профсоюзах с Международным женским днем. Желаю справедливости, достойного труда, успехов и благополучия!
Генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, депутат Государственной Думы Виктор Пинский
-
Профсоюзы стран СНГ изучают эффективные формы социального диалога
Около 200 слушателей из шести стран принимают участие в новой международной образовательной программе Всеобщей конфедерации профсоюзов
В Москве стартовала международная образовательная программа для профсоюзов «Регулирование трудовых отношений на принципах социального диалога». Организатор программы – Всеобщая конфедерация профсоюзов. Участники – профсоюзные активисты и специалисты, которые непосредственно задействованы в коллективно-договорной работе, в том числе в переговорах по заключению генеральных и отраслевых соглашений, а также коллективных договоров крупных предприятий стран СНГ. 3 марта состоялась лекционная сессия – первый модуль этой четырехмодульной программы.
-
Виктор Пинский: Улучшение положения женщин на рынке труда должно быть приоритетом для профсоюзов СНГ
Накануне 8-го марта Всеобщая конфедерация профсоюзов проанализировала данные о зарплатах и занятости женщин в странах Содружества Независимых Государств и в мире
Чем выше статус женщин на рынке труда, тем более высокий темп роста экономики страны. Женщины выполняют 55% всего мирового объема работ (с учетом домашнего труда), а получают за это лишь 28% совокупного трудового дохода.