Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Новые гарантии и меры поддержки закрепил в тарифном соглашении Белорусский профсоюз работников ЖКХ и сферы обслуживания

Новости членских организаций
Фото: 1prof.by
Фото: 1prof.by
Тарифное соглашение впервые подписано между Белорусским профсоюзом работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания  и Министерством антимонопольного регулирования и торговли Республики Беларусь. Документ будет действовать с 2025 по 2027 годы.

Тарифное соглашение будет защищать права трудящихся, работающих в сфере бытового обслуживания населения, и улучшать их условия труда. Подобный документ с нашим социальным партнером подписываем впервые, – сказал председатель отраслевого профсоюза Юрий Дорогокупец.

В тарифное соглашение вошли предложенные профсоюзом новации. Они направлены на повышение престижа рабочих профессий, закрепляемость кадров. В соглашении учтена необходимость развития профессиональных навыков молодежи, возможность совмещения профессиональной деятельности и родительства, ряд других положений. 

Социальные партнеры возьмут на себя обязательства по повышению тарифной ставки первого разряда, действующей в организациях. Будет развиваться институт наставничества. Наставники получат материальное стимулирование. 

Для молодых рабочих из числа выпускников учреждений профессионально-технического образования установлены пониженные нормы выработки в течение 6 месяцев с начала их самостоятельной работы. Закреплена норма по предоставлению жилья молодым работникам, которые нуждаются в улучшении жилищных условий.

Установлен увеличенный, по сравнению с законодательством, размер выплат работникам, возвратившимся на прежнее рабочее место после срочной службы в армии. Они могут рассчитывать на сумму не менее 20 базовых величин.

В тарифное соглашение включены нормы, которые содействуют развитию добровольного страхования дополнительной пенсии работников и руководителей за счет средств организаций. При выходе на пенсию наниматели будут выплачивать работникам единовременное выходное пособие. Установлены другие стимулирующие и компенсирующие выплаты.

«В тарифном соглашении мы предусмотрели различные варианты защиты как молодых специалистов, так и меры по привлечению ветеранов», – подчеркнул значимость соглашения для трудящихся Юрий Дорогокупец.

Новости ВКП