Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

В Узбекистане проведут масштабную пенсионную реформу

Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
Фото: фотосток Pexels
Фото: фотосток Pexels

Президент Узбекистана вынес на обсуждение проект указа о реформировании пенсионной системы, необходимые поправки в законодательство должно подготовить Министерство экономики и финансов до 1 декабря 2026 года.

С 2028 года пенсионный возраст будут повышать на три месяца ежегодно, чтобы к 2039 году он достиг 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Минимальный трудовой стаж для назначения пенсии увеличат с 7 до 15 лет к 2034 году, а гражданам без нужного стажа сохранят право на возрастное пособие через пять лет после наступления пенсионного возраста. Для людей предпенсионного возраста вводится запрет на увольнение и отказ в приёме на работу по возрасту, сохраняются досрочная пенсия для признанных безработными и льготы для занятых на вредных и тяжёлых работах.

С 2027 года женщинам старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет предложат сокращённое рабочее время с сохранением среднего заработка. Самозанятых переведут на обязательную уплату социального налога, а действующие льготы для бизнеса по этому налогу отменят с 2030 года.

Изменится и порядок расчёта пенсий. С 2027 года учитываемый период заработка будут постепенно увеличивать до 20 лет, исключая из расчёта 10% периода с самыми низкими доходами. Государство начнёт софинансировать добровольные накопления: при взносе в 5% зарплаты бюджет добавит до 50% от этой суммы, а накопления можно будет инвестировать. С 2030 года средствами разрешат оплачивать лечение тяжёлых заболеваний и первоначальный взнос по ипотеке. Саму накопительную систему, которой сейчас управляет Народный банк, с 2027 года передадут созданному при ней Пенсионному фонду с сохранением права собственности и наследования средств.

https://www.gazeta.uz/ru/2026/09/15/pension-age/

https://www.gazeta.uz/ru/2026/09/15/pension-fund/

https://www.gazeta.uz/ru/2026/09/15/reduced-working-hours/

Новости ВКП

  • В Китае уровень безработицы среди городского населения держится на 5,2%

    Китайская статистика по традиции измеряет безработицу только у городского населения, поэтому именно «городской» показатель и есть тот самый официальный индикатор рынка труда, на который ориентируются в стране.

    За январь–август 2026 года он в среднем составил 5,2% и не изменился по сравнению с тем же периодом прошлого года. В августе показатель немного подрос, до 5,3%, это на 0,1 процентного пункта больше, чем в июле, статистическое ведомство объяснило рост сезонным фактором. В 31 крупнейшем городе страны безработица тоже составила 5,3%.

  • Казахстан закрепил официальный канал трудоустройства в Южной Корее

    Казахстан и Республика Корея закрепили государственный механизм трудоустройства казахстанских граждан по системе Employment Permit System, которая действует в Южной Корее с 2004 года.

    Меморандум подписали министерства труда двух стран, а 14 августа 2026 года Южная Корея официально включила Казахстан в число участников EPS, страна стала 18-й в системе.

  • В Узбекистане проведут масштабную пенсионную реформу

    Президент Узбекистана вынес на обсуждение проект указа о реформировании пенсионной системы, необходимые поправки в законодательство должно подготовить Министерство экономики и финансов до 1 декабря 2026 года.