Председатель ФНПР призвал к комплексному решению демографических вопросов в России
Позиция Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) относительно демографических проблем понятна: семьи с детьми нуждаются в поддержке, причем не только со стороны государства, но и бизнеса. Эта практика широко применяется при заключении отраслевых соглашений и коллективных договоров на предприятиях и в организациях страны.
- …Поэтому работодатели должны присоединяться к отраслевым соглашениям и выполнять все заложенные в них рекомендации. Чем больше работодателей присоединится - тем большее количество работников будет охвачено реализацией этих рекомендаций, - цитирует газета «Солидарность» председателя ФНПР Сергея Черногаева, который принял участие в заседании.
Сергей Черногаев выступил перед Советом с призывом поддержать изменение в российское законодательство, направленное на обязательное участие компаний в объединениях работодателей и предоставление преференций социально ответственным организациям, участвующим в социальном партнерстве, финансирующим жилищные и социальные программы для работников и их детей.
Лидер ФНПР также предложил участникам Совета рассмотреть вопросы, связанные с сохранением жизни и профессиональным долголетием сотрудников. После завершения заседания члены Совета при президенте РФ по вопросам демографии и семейной политики представят президенту свои рекомендации относительно улучшения ситуации с рождаемостью.
Новости ВКП
-
Долги по зарплатам в строительной отрасли России удвоились
На конец июня 2026 года просроченная задолженность строительных компаний по заработной плате в России достигла 1,46 млрд рублей, что в два раза больше, чем годом ранее. Эксперты связывают это с ухудшением финансового положения подрядчиков, ростом дебиторской задолженности, высокой стоимостью заёмных средств, подорожанием стройматериалов и увеличением налоговой нагрузки.
-
Узбекистан пересмотрит систему оплаты труда госслужащих
В Узбекистане планируется внедрить единую, прозрачную и основанную на результатах систему оплаты труда для 54 тыс. государственных служащих. Сегодня доля должностного оклада в структуре зарплаты госслужащих не превышает 15%, а 70% фонда оплаты труда приходится на надбавки, премии и стимулирующие выплаты, не связанные с конкретными результатами работы.
-
Стоимость высшего образования в Казахстане выросла на 10,8%
В первом квартале 2026 года услуги высшего образования в Казахстане подорожали в среднем на 10,8%. В Атырауской области рост составил 36,3%, в Туркестанской - 19,6%, в Мангистауской - 15,2%, в Шымкенте и Астане - около 15%. В Алматинской области цены почти не изменились, а в Костанайской рост составил 1,8%.