Распространение передового опыта в наставничестве, знакомство с эффективными практиками, изменениями в законодательстве и тенденциями развития стали главными темами Всероссийского форума с международным участием «Наставничество. Перезагрузка подходов». Мероприятие состоялось в Доме Правительства Московской области 18 марта.

В работе форума приняли участие более 400 человек: представители федеральных органов власти, системы здравоохранения, образовательных организаций и профсоюзов из множества регионов России. Профсоюз работников здравоохранения РФ был представлен порядка 20 региональными организациями. Присутствовали и зарубежные профлидеры, в том числе, из Республики Беларусь, Республики Таджикистан и Кыргызстана.

Анатолий Домников, Председатель Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации, подчеркнул, что тема наставничества не нова — в последние годы Профсоюз проводил множество конференций и отраслевых мероприятий, где она поднималась.

«Форум такого масштаба и с акцентом именно на систему здравоохранения, можно говорить, проходит впервые. Здравоохранение — это отрасль, где невозможно сформировать профессионала только через теоретическое обучение. Здесь особенно важна передача опыта, профессиональной культуры, ответственности. Наставник помогает молодому специалисту быстрее адаптироваться, увереннее принимать решения и становиться частью коллектива. В условиях кадровых вызовов это ещё и эффективный инструмент закрепления специалистов в отрасли», - сказал спикер.

Важно, что обсуждение идёт уже не на уровне отдельных инициатив, а как часть системной кадровой политики, отметила начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич.

«Профсоюз со своей стороны также последовательно развивает это направление — в том числе подготовлен и издан сборник лучших практик наставничества в здравоохранении и профсоюзной деятельности», - сказала секретарь ЦК Профсоюза.

Форум показал, что наставничество сегодня уже выходит за рамки отдельных инициатив и формируется как системное направление работы. Были представлены сильные региональные практики, международный опыт, конкретные решения, которые можно тиражировать.

«Важно, что Профсоюз здесь выступает связующим звеном — помогает объединять усилия, выстраивать диалог и продвигать лучшие подходы на всех уровнях, - добавил Анатолий Домников, - Мы видим, что этот формат востребован, и считаем правильным развивать его на постоянной основе, поскольку именно такие площадки позволяют вырабатывать решения, которые затем применяются по всей стране».