VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге
Основная цель мероприятия: подведение итогов пятилетней деятельности, обсуждение вызовов, стоящих перед металлургической и горнодобывающей отраслями промышленности на постсоветском пространстве, определение стратегии развития объединения и выборы руководителей на новый срок.
Профцентр «Союзметалл» действует с марта 1993 года, в его состав входят семь членских организаций – профсоюзы промышленных работников, в основном горняков и металлургов России, Казахстана, Беларуси, Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана и Армении. Объединение является членской организацией Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП).
В работе Конгресса приняли участие делегаты из стран СНГ, вел заседание Вице-президент МОП Профцентр «Союзметалл», председатель Горно-металлургического профсоюза России Алексей Безымянных.
С подробным докладом о работе Профцентра за последние пять лет выступил Президент МОП Профцентра «Союзметалл», председатель отраслевого Горно-металлургического профсоюза «QAZAQMETAL KÁSIPODAǴY» Асылбек Нуралин. Он обозначил сложный геополитический и экономический контекст: пандемия, санкционное давление, перестройка логистических цепочек, дефицит кадров и технологическая модернизация, рост инфляции, перекосы в оплате труда из-за дефицита кадров, попытки правительств пересмотреть трудовое законодательство в сторону уменьшения гарантий – вот основные вызовы, с которыми столкнулись профсоюзы стран СНГ.
Несмотря на сложности, профсоюзам удалось минимизировать негативные социальные последствия для работников. Были отмечены успехи в развитии социального партнерства, приведены примеры защиты прав работников.
«Профцентр «Союзметалл» выполняет важную задачу по объединению членских организаций, являясь структурой, позволяющей избежать профдвижению наших стран губительной изоляции, замкнутости в национальных границах. Мы всегда были готовы оказывать и оказывали помощь нашим товарищам, вырабатывали совместные решения по непростым вопросам и определяли дальнейшие шаги по их решению», – сказал Генеральный секретарь МОП, заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов.
Профсоюзные лидеры стран СНГ подробно проинформировали об экономических ситуациях в своих странах, первоочередных задачах профсоюзов, проблемах по защите интересов работников и способах их решения.
Алексей Безымянных отметил важность деятельности объединения и активного взаимодействия членских организаций по ключевым вопросам защиты прав работников, что способствует укреплению международной солидарности. Спикер призвал коллег осознать высокую степень ответственности за сохранение объединения. Он отметил, что горно-металлургические профессии нуждаются в популяризации, и предложил профлидерам стран СНГ сделать акцент на развитии молодежного сотрудничества, обмене специалистами и проведении совместных учебных мероприятий.
Новости ВКП
-
ЦБ отметил снижение напряжённости на рынке труда в России
Банк России отмечает постепенное снижение напряжённости на рынке труда. По данным опросов, обеспеченность предприятий работниками улучшилась. Планы компаний по индексации зарплат в 2026 году существенно не изменились.
Рост зарплат замедлился, но продолжает опережать рост производительности труда. Безработица по-прежнему находится на исторических минимумах.
-
В Казахстане планируют трудоустроить 548 тыс. человек в 2026 году
План по трудоустройству населения в Казахстане выполнен на 46%. Всего в 2026 году предусмотрено обеспечить занятость более 548 тыс. человек. По плану трудоустройства приоритетных категорий безработных работу уже получили 8,4 тыс. человек.
Число молодежи категории NEET (не работающие, не учащиеся и не проходящие обучение) сократилось на 6,7%, а наиболее заметное снижение зафиксировано в Туркестанской области - на 31,5%.
-
Казахстан стал лидером СНГ и Центральной Азии по индексу человеческого развития
Казахстан занял 60-е место в мировом Индексе человеческого развития (HDI) и вошёл в группу стран с очень высоким уровнем благополучия граждан. Индекс учитывает три основных направления: долгую и здоровую жизнь, доступ к знаниям и достойный уровень жизни с экономической точки зрения.
Ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане достигла 74,4 года, средняя продолжительность обучения составляет 12,5 года, а валовой национальный доход на душу населения превысил 30,9 тыс. долларов.