Защита прав работников цифровых платформ и решение проблемы принудительного труда: президент Узбекистана провёл встречу с профсоюзным активом страны
«В достигнутых результатах есть достойный вклад профсоюзов, объединяющих около 8 миллионов членов и являющихся самой массовой и народной неправительственной организацией. Мы создали все условия для свободной и независимой деятельности профсоюзов в Узбекистане и всегда будем оставаться верны этим принципам», — подчеркнул Мирзиёев.
Президент подчеркнул, что опыт Узбекистана по искоренению детского и принудительного труда рекомендован Международной организацией труда другим государствам в качестве примера. Узбекистан вошёл в число стран, которые участвуют в инициативе Организации Объединённых Наций «Глобальный акселератор по созданию рабочих мест и социальной защите для справедливого перехода» и в «Глобальной коалиции по социальной справедливости» Международной организации труда. В 2024 году страна вошла в Административный совет МОТ.
В выступлении подчеркнуты достижения профсоюзов в сфере защиты трудовых прав работников. За последние годы были защищены законные интересы почти 500 тысяч граждан, взыскано в их пользу 267 миллиардов сумов, около 13 тысяч работников восстановлены на работе, тысяче пострадавших на производстве выплачены компенсации на сумму 35 миллиардов сумов.
В ходе встречи профсоюзные активисты обсудили с главой государства дальнейшие задачи по развитию профсоюзного движения и совершенствованию трудовых отношений. Предложили с 2026 года привлекать к разработке законопроектов, касающихся минимального размера оплаты труда, Республиканскую трехстороннюю комиссию по социально-трудовым вопросам (в неё входят Федерация профсоюзов, Министерство занятости и Конфедерация работодателей). Отмечена высокая роль технологий и цифровизации для трудовых отношений. Социальные партнёры подготовят предложения по защите трудовых прав граждан, занятых на цифровых платформах, и обеспечению охраны их труда.
Новости ВКП
-
ЦБ отметил снижение напряжённости на рынке труда в России
Банк России отмечает постепенное снижение напряжённости на рынке труда. По данным опросов, обеспеченность предприятий работниками улучшилась. Планы компаний по индексации зарплат в 2026 году существенно не изменились.
Рост зарплат замедлился, но продолжает опережать рост производительности труда. Безработица по-прежнему находится на исторических минимумах.
-
В Казахстане планируют трудоустроить 548 тыс. человек в 2026 году
План по трудоустройству населения в Казахстане выполнен на 46%. Всего в 2026 году предусмотрено обеспечить занятость более 548 тыс. человек. По плану трудоустройства приоритетных категорий безработных работу уже получили 8,4 тыс. человек.
Число молодежи категории NEET (не работающие, не учащиеся и не проходящие обучение) сократилось на 6,7%, а наиболее заметное снижение зафиксировано в Туркестанской области - на 31,5%.
-
Казахстан стал лидером СНГ и Центральной Азии по индексу человеческого развития
Казахстан занял 60-е место в мировом Индексе человеческого развития (HDI) и вошёл в группу стран с очень высоким уровнем благополучия граждан. Индекс учитывает три основных направления: долгую и здоровую жизнь, доступ к знаниям и достойный уровень жизни с экономической точки зрения.
Ожидаемая продолжительность жизни в Казахстане достигла 74,4 года, средняя продолжительность обучения составляет 12,5 года, а валовой национальный доход на душу населения превысил 30,9 тыс. долларов.