Более 60% молодёжи Кыргызстана к девятому классу уже определились или склоняются к определённому решению о своей профессии. Данные приведены в отчёте Федерации профессиональных союзов Кыргызстана. Отчёт состоит из двух основных блоков: «Рынок труда: востребованные профессии и профориентация» и «Рынок труда: востребованные профессии и навыки, профориентация и оплата труда».

Наиболее важным критерием выбора профессии для молодёжи остаётся личный интерес. Этот критерий назвали определяющим 56,5% опрошенных. На перспективу достойной оплаты труда ориентируется 40,6% респондентов. При этом 29,6% выбирают профессию, чтобы работать за границей. В отчёте обозначены и миграционные настроения молодёжи в целом.

«Миграционный дискурс стал составной частью кыргызского общества и нового поколения», - отмечается в исследовании. Это подтверждают данные опроса. 52% опрошенных молодых людей хотело бы жить и работать за границей.

«Высокий уровень миграционных настроений указывает на необходимость развития локальных возможностей для молодежи; усиления профориентации и карьерного планирования внутри страны; поддержки предпринимательства и высокооплачиваемых профессий в регионах страны», - делают вывод авторы отчёта.

Общая безработица в Кыргызстане невелика - 3,7% по итогам 2024 года. При этом  Более 70% безработных Кыргызстана – люди в возрасте до 39 лет.

«В стране сохраняется разрыв между образовательными траекториями молодёжи и потребностями рынка труда. Действующая система профориентации в школах не в полной мере обеспечивает учащихся актуальной информацией о востребованных профессиях, навыках и перспективах трудоустройства. Это приводит к тому, что значительная часть выпускников выбирает специальности, не имеющие достаточного спроса у работодателей, или ориентируется на трудовую миграцию», - анализируют приведенные данные авторы отчёта.