Желание учиться и настрой на трудовую миграцию: профсоюзы Кыргызстана исследовали карьерные ожидания молодёжи
Наиболее важным критерием выбора профессии для молодёжи остаётся личный интерес. Этот критерий назвали определяющим 56,5% опрошенных. На перспективу достойной оплаты труда ориентируется 40,6% респондентов. При этом 29,6% выбирают профессию, чтобы работать за границей. В отчёте обозначены и миграционные настроения молодёжи в целом.
«Миграционный дискурс стал составной частью кыргызского общества и нового поколения», - отмечается в исследовании. Это подтверждают данные опроса. 52% опрошенных молодых людей хотело бы жить и работать за границей.
«Высокий уровень миграционных настроений указывает на необходимость развития локальных возможностей для молодежи; усиления профориентации и карьерного планирования внутри страны; поддержки предпринимательства и высокооплачиваемых профессий в регионах страны», - делают вывод авторы отчёта.
Общая безработица в Кыргызстане невелика - 3,7% по итогам 2024 года. При этом Более 70% безработных Кыргызстана – люди в возрасте до 39 лет.
«В стране сохраняется разрыв между образовательными траекториями молодёжи и потребностями рынка труда. Действующая система профориентации в школах не в полной мере обеспечивает учащихся актуальной информацией о востребованных профессиях, навыках и перспективах трудоустройства. Это приводит к тому, что значительная часть выпускников выбирает специальности, не имеющие достаточного спроса у работодателей, или ориентируется на трудовую миграцию», - анализируют приведенные данные авторы отчёта.
Новости ВКП
-
В Каталонии учителя начали месяц забастовок
Профсоюзы работников образования автономной области Испании намерены провести три общерегиональные стачки в мае и июне, а также дополнительные выступления педагогов дошкольных учреждений.
Как напомнила Dialeсtiс, напряженность нарастала несколько месяцев: трудовые коллективы заявляли, что правительственные инициативы инвестировать в отрасль 2 млрд евро за пять лет, не решают системных проблем переполненности классов и низких доходов рядовых учителей.
-
В Казахстан профессионалов привлекают упрощенным трудоустройством
В республике в списке востребованных более 50 профессий, в том числе в сферах IT, здравоохранении, инженерии и креативных индустрий.
По профессии «акушер-гинеколог» на 469 вакансий приходится 100 резюме, «педиатр» — 448 вакансий и 139 резюме. В дефиците врачи и других специализаций. Много вакансий в информационных технологиях: программистов приложений (509 вакансий) и графических дизайнеров (355 вакансий).
-
Трудовая миграция Кыргызстана: экономическая необходимость и укрепление связей с миром
По данным Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР, с начала года более 736 тыс. граждан выехали на временную работу. Кыргызстанцы трудятся в России, Казахстане, Южной Корее и др.
В РФ и Казахстане, например, они заняты в строительстве, логистике, сфере услуг, торговле и на производстве. Главным направлением для кыргызстанских мигрантов остается Россия. Это связано с членством станы в ЕАЭС, упрощенными условиями трудоустройства и спросом на рабочую силу. Как сообщает агентство KABAR, в марте в России находились около 473 тысяч граждан КР, большая часть из них состояли на миграционном учете, остальные - включены в реестр контролируемых лиц.