Более 49,5 тыс. студентов и учащихся трудоустроились в студотряды по всей Беларуси
С начала 2026 года в Беларуси более 49,5 тыс. молодых людей отработали или приступили к работе в студенческих отрядах. По сравнению с прошлым годом этот показатель превышен на 16%. К концу года ожидается рост на 20-30%.
Студенческие отряды развиваются по семи направлениям: строительное, педагогическое, сервисное, экологическое, медицинское, производственное и сельскохозяйственное. Самым массовым является сервисное направление, охватывающее услуги от парикмахерских до сферы гостеприимства. В этом году также масштабируется новое направление - финансовые отряды. На втором месте по популярности находится сельскохозяйственное направление, на третьем - педагогическое.
Все республиканские трудовые проекты 2026 года имеют статус международных благодаря участию молодежи из России и Кыргызстана. Ключевыми являются объекты, где одновременно трудоустроено от 60 до 230 человек. Активное участие принимают студенты на Белорусской железной дороге, а также в Национальном историческом музее Беларуси, где завершаются строительные работы и начинается благоустройство.https://belta.by/society/view/bolee-495-tys-studentov-i-uchaschihsja-trudoustroilis-v-studotrjady-po...
Новости ВКП
-
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов
Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.
-
Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан
Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.
-
Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд
С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.
Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.