Число работающих женщин в Казахстане превысило 4,5 млн человек
В первом квартале 2026 года численность трудящихся женщин в Казахстане составила 4 млн 527,1 тыс. человек, что на 42,6 тыс. (0,9%) больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По данным выборочного обследования занятости населения, 3 млн 602 тыс. женщин (79,6%) являются наёмными работниками, ещё 925,1 тыс. (20,4%) — самостоятельно занятыми.
Наибольшее число женщин традиционно занято в сфере образования - 902,2 тыс. человек (19,9%). На втором месте находится оптовая и розничная торговля, где работают 877,6 тыс. женщин (19,4%), на третьем - здравоохранение и социальное обслуживание населения с 426,3 тыс. занятых (9,4%). Значительная доля женщин также трудится в промышленности - 388,1 тыс. человек (8,6%), а также в сельском, лесном и рыбном хозяйстве - 351,2 тыс. (7,8%).
Наиболее высокий прирост занятости женщин за год отмечен в сфере операций с недвижимым имуществом - на 25,7%, административного и вспомогательного обслуживания - на 21,9%, транспорта и складирования - на 16,2%, а также в промышленности - на 7,6%. По регионам наиболее заметно число занятых женщин увеличилось в Карагандинской области - на 7,8%, Актюбинской области - на 6,5%, Алматы - на 6,3% и Туркестанской области - на 6,1%.
Большинство занятых женщин проживает в городах. В городской местности их численность составила 3 млн 8,5 тыс. человек.https://www.inform.kz/ru/chislo-rabotayushih-zhenshin-v-kazahstane-previsilo-45-mln-chelovek-bedc2fcb
Новости ВКП
-
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов
Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.
-
Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан
Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.
-
Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд
С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.
Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.