Почти 4 млн работников в Казахстане застрахованы от несчастных случаев
В Казахстане 119 тыс. юридических лиц (около 70% предприятий) заключили договоры обязательного страхования работников от несчастных случаев, что охватывает почти 4 млн человек. Ежемесячно такие договоры оформляют свыше 5 тыс. работодателей, а до конца 2026 года их количество планируется увеличить до 130 тыс.
Страхование гарантирует выплаты при причинении вреда жизни или здоровью на работе, включая возмещение утраченного заработка, компенсацию расходов на лечение и реабилитацию. Параллельно ведётся работа по предупреждению производственного травматизма: совершенствуется законодательство, внедряются цифровые инструменты мониторинга рисков и усиливается профилактика на предприятиях.
Новости ВКП
-
В Китае уровень безработицы среди городского населения держится на 5,2%
Китайская статистика по традиции измеряет безработицу только у городского населения, поэтому именно «городской» показатель и есть тот самый официальный индикатор рынка труда, на который ориентируются в стране.
За январь–август 2026 года он в среднем составил 5,2% и не изменился по сравнению с тем же периодом прошлого года. В августе показатель немного подрос, до 5,3%, это на 0,1 процентного пункта больше, чем в июле, статистическое ведомство объяснило рост сезонным фактором. В 31 крупнейшем городе страны безработица тоже составила 5,3%.
-
Казахстан закрепил официальный канал трудоустройства в Южной Корее
Казахстан и Республика Корея закрепили государственный механизм трудоустройства казахстанских граждан по системе Employment Permit System, которая действует в Южной Корее с 2004 года.
Меморандум подписали министерства труда двух стран, а 14 августа 2026 года Южная Корея официально включила Казахстан в число участников EPS, страна стала 18-й в системе.
-
В Узбекистане проведут масштабную пенсионную реформу
Президент Узбекистана вынес на обсуждение проект указа о реформировании пенсионной системы, необходимые поправки в законодательство должно подготовить Министерство экономики и финансов до 1 декабря 2026 года.