Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Субсидии на переезд по программе трудовой мобильности в Казахстане превышают 300 тыс. тенге

Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
Фото: Министерство труда и социальной защиты населения РК
Фото: Министерство труда и социальной защиты населения РК

По состоянию на 1 июля 2026 года государственные субсидии на переезд в регионы с дефицитом трудовых ресурсов получили 3 420 человек. Ещё 3 432 гражданина компенсировали расходы на аренду жилья и оплату коммунальных услуг.

В 2026 году размер единовременной субсидии на переезд составляет 70 месячных расчётных показателей (302 750 тенге) на каждого члена семьи. Участникам программы также компенсируются расходы на аренду жилья и оплату коммунальных услуг в размере от 64 875 до 129 750 тенге в зависимости от состава семьи и населённого пункта.

Меры государственной поддержки предоставляются в рамках программы межрегиональной трудовой мобильности.

https://www.inform.kz/ru/razmer-subsidii-napereezd-poprogramme-trudovoy-mobilnosti-previshaet-300-tisyach-37ea86b3

Новости ВКП

  • В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов

    Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.

  • Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан

    Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.

  • Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд

    С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.

    Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.