В Узбекистане точнее рассчитают положение «обычного работника»
Со следующего года в стране планируется поэтапно рассчитывать и публиковать медианную зарплату, распределение зарплат, модальный интервал и долю сотрудников с низкой оплатой труда.
Сейчас Национальным комитетом по статистике проводятся пилотные работы по расширению состава показателей зарплаты. Это делается во исполнение принятого в 2025 году Указа президента Узбекистана о совершенствовании статистических работ.
Как сообщает «Gazeta», в статистике ранее использовалась средняя арифметическая зарплата, которая рассчитывается на основе агрегированных данных — фонда оплаты труда и средней численности работников в разрезе предприятий и организаций. Расчет медианной зарплаты и наиболее часто встречающегося размера зарплаты требует данных на уровне работников — распределения зарплат, рабочего времени и других микроданных.
Медианная зарплата показывает уровень, ниже которого получают половина работников, а выше — другая половина. В отличие от средней зарплаты, этот показатель меньше зависит от небольшой группы работников с очень высокими доходами и точнее отражает положение «обычного работника» на рынке труда.
Нацкомстат Узбекистана также не исключил возможность более детальной публикации данных — например, в разрезе районов и отраслей.
Кстати, в январе-марте этого года средняя номинальная начисленная зарплата в Узбекистане превысила 6,8 млн сумов (41,4 тыс.RUB).
В Узбекистане планируют начать публиковать медианную зарплату – Новости Узбекистана – Gazeta
Новости ВКП
-
Кризис на Ближнем Востоке ударит по рынку труда
События в ближневосточном регионе — это не кратковременное потрясение, а медленно развивающийся и потенциально долгосрочный шок, который постепенно изменит мировые рынки труда - говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ), исследовавшей риски для рабочих мест, доходов и условий труда по всему миру в условиях роста затрат на энергию, нарушения транспортных маршрутов, давления на цепочку поставок, ослабление туризма и миграционные ограничения.
-
В Узбекистане точнее рассчитают положение «обычного работника»
Со следующего года в стране планируется поэтапно рассчитывать и публиковать медианную зарплату, распределение зарплат, модальный интервал и долю сотрудников с низкой оплатой труда.
Сейчас Национальным комитетом по статистике проводятся пилотные работы по расширению состава показателей зарплаты. Это делается во исполнение принятого в 2025 году Указа президента Узбекистана о совершенствовании статистических работ.
-
В Кыргызстане поддержат вернувшихся мигрантов
Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики запущена программа, цель которой – создание системы государственной поддержки для граждан, вернувшихся из-за рубежа.
Программой предусмотрено содействие социально-экономической адаптации вернувшихся работников, использование их профессионального и предпринимательского потенциала для развития страны.