Пути совершенствования работы ВКП обсудили на стратегической сессии
«Стратегическая сессия была посвящена возможностям усиления влияния ВКП на глобальные социально-экономические тенденции и масштабированию нашей работы. Мы определили главные цели и приоритеты работы организации», - рассказал генеральный секретарь ВКП Виктор Пинский.
Участники сессии проанализировали историческую роль профсоюзного движения в мире и оценили глобальные вызовы, которые стоят сегодня перед профсоюзами. Профлидеры проработали стратегию развития ВКП на среднесрочную перспективу. Особое внимание было уделено координации работы национальных профсоюзных центров и международных профсоюзных объединений.
По итогам сессии будет сформирована дорожная карта реализации принятых решений и распределены зоны ответственности между профсоюзными структурами и их руководителями.
Новости ВКП
-
Тренд на цифровизацию: новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировали во Всеобщей конфедерации профсоюзов
В странах Содружества Независимых Государств сформировался тренд на цифровизацию в сфере трудового законодательства. Об этом говорится в исследовании Всеобщей конфедерации профсоюзов «О некоторых изменениях трудового законодательства в странах СНГ в 2025 году». Материалы исследования размещены на сайте международного профсоюзного объединения.
-
Федерация профсоюзов Беларуси подвела итоги работы общественных приёмных по мониторингу ситуации на потребительском рынке
Работу по мониторингу ситуации на потребительском рынке осуществляют общественные приемные, созданные Федерацией профсоюзов Беларуси в 2024 году. В областных и Минском городском объединениях профсоюзов в 2025 году приняли 239 обращений.
-
Неформальная занятость, гендерное неравенство, искусственный интеллект – главные вызовы на мировом рынке труда по версии МОТ
Международная организация труда (МОТ) представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года», в котором обозначила основные вызовы на мировом рынке труда. Несмотря на стабильный уровень глобальной безработицы, который, по прогнозам останется в 2026 году на уровне 4,9 %, что соответствует примерно 186 млн человек, миллионы людей по всему миру по-прежнему не имеют доступа к качественным рабочим местам.