Виктор Пинский: «Рост профсоюзного членства в Узбекистане - лучший показатель эффективности работы национального профцентра»
Лучшим показателем эффективности работы Федерации профсоюзов Узбекистана (ФПУ) является рост в стране профсоюзного членства. Об этом рассказал в интервью генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, депутат Государственной Думы РФ Виктор Пинский. Выступление состоялось в Ташкенте в пресс-центре Sputnik Узбекистан 10 ноября и было посвящено 120-летию профсоюзного движения в Республике. Виктор Пинский высоко оценил динамичное развитие ФПУ и впечатляющий рост ее численности. По его словам, такой рост стал закономерным результатом комплексной работы.
«Рост профсоюзного членства в Узбекистане - лучший показатель эффективности работы национального профцентра. Количество членов профсоюзов в стране выросла с 5,5 млн в 2020 году до 8 млн в 2025 году. Это второе по численности национальное профсоюзное объединение в составе ВКП из восьми. Федерация совершенствует правозащитную работу, участвует в законотворчестве, развивает систему подготовки профсоюзных кадров и расширяет санаторно-курортный комплекс. Новый санаторий Федерации профсоюзов Узбекистана построен и открыт даже в другом государстве – в Кыргызстане, на озере Иссык-Куль», — сообщил Виктор Пинский.
Достижения профсоюзов Узбекистана отмечают и на государственном уровне. В середине октября президент страны Шавкат Мирзиёев встретился с профсоюзным активом. Он высоко оценил роль профсоюзов в защите прав трудящихся и достижения в социальной сфере. Президент предложил в честь 120-летия профсоюзного движения Узбекистана создать в каждом регионе страны «Парки профсоюзов» как символ уважения к труду и благодарности работникам.
Виктор Пинский поздравил профсоюзы Узбекистана со 120-летним юбилеем движения и пожелал продолжать работать столь же профессионально и интенсивно.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.