Под лозунгом «За достойный труд наставников» профсоюзы России присоединились ко Всемирному дню действий
«По мнению Федерации независимых профсоюзов России, системная поддержка института наставничества является необходимым условием для развития кадрового потенциала страны. В Трудовом кодексе появилась новая статья, которая однозначно определила, что наставничество в сфере труда – это дополнительная работа, за которую положена, соответственно, дополнительная заработная плата. Теперь наша задача, чтобы нормы этой статьи получили реализацию в каждой организации, где практикуется наставничество. Именно поэтому в 2025 году в нашей акции появился новый призыв – «За достойный труд наставников», основные цели которого – оказать поддержку массовому внедрению института наставничества через закрепление соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях», - рассказал о действиях российских профсоюзов председатель ФНПР Сергей Черногаев.
Видеообращение председателя ФНПР ко Всемирному дню действий профсоюзов за достойный труд опубликовано на официальном портале ФНПР и в соцсетях.
Профсоюзы России являются главной движущей силой борьбы за достойный труд. Принципы достойного труда, благодаря работе ФНПР, стали реальными стандартами для тысяч организаций по всей стране, отметил в своём видеообращении Черногаев.
Новости ВКП
-
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов
Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.
-
Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан
Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.
-
Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд
С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.
Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.