В Беларуси трудовые споры решают в переговорах
Благодаря Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ) работникам различных отраслей удалось вернуть около 4 млн рублей, незаконно не выплаченных работодателями.
Большая часть споров, возникших между сотрудниками и нанимателями, связана с нарушениями в оплате труда, выплат, предусмотренных коллективным договором, пренебрежением порядка привлечения к дисциплинарной ответственности.
Как рассказало БЕЛТА, разрешать конфликты помогает Комиссия по трудовым спорам, которая создается по инициативе профсоюзов и состоит из их представителей и представителей нанимателя. Решения в спорных вопросах принимаются по соглашению сторон, как правила, в течение 10 дней.
Если дело все же доходит до суда, то профсоюзные юристы помогают работникам, являющимися членами профсоюза. В прошлом году, например, было составлено 305 процессуальных документов в суды. Основная масса исков связана с восстановлением на работе, взысканием сумм компенсационных выплат, восстановлением стажа, необходимого для начисления пенсии.
Новости ВКП
-
В Казахстане создадут более 1,5 тысячи рабочих мест
В республике в этом году планируется запустить восемь проектов в цветной металлургии, общий объем инвестиций в них составит 80,1 млрд тенге.
Благодаря этому в Казахстане и будет создано более полутора тысяч рабочих мест. Как сообщает КАЗИНФОРМ, со ссылкой на Министерство промышленности и строительства РК, уже работает проект в Карагандинской области, где откроются более 500 рабочих вакансий.
-
В Армении безработных обучат цифровой грамотности
Для этого в стране разработана специальная образовательная программа, в рамках которой будут организованы бесплатные курсы для около 30 тысяч бенефициаров.
Запуск программы запланирован на 2027 год, а ее участники в итоге получат образовательные ваучеры. Кроме того, Единой социальной службой разработаны программы, содействующие трудоустройству людей с инвалидностью и граждан старше 63 лет. В этом случае государство предоставит работодателям частичную или полную налоговую компенсацию и дополнительные поощрительные выплаты.
-
В Казахстане занятость «выводят» из тени
В стране продолжается работа по декларированию трудовых отношений и сокращению неформальной занятости.
В Министерстве труда республики отмечают, что работодатели обязаны заключать трудовые договоры со всеми сотрудниками и вносить их в единую информационную систему учета трудовых отношений. Как уточняет агентство Kazinform, сейчас 117 тысяч действующих предприятий застраховали работников, кроме того, в платформу HR-Enbek, предназначенную для управления трудовыми отношениями в КР, внесено и заключено 6,6 млн трудовых договоров.
Кампания по легализации занятости направлена в КР на защиту трудовых прав работников, а также прозрачность трудовых отношений.