Международный Суд ООН: рабочие имеют право на забастовку
Международный Суд Организации Объединенных Наций 21 мая постановил, что рабочие и профсоюзы имеют право на забастовку.
В консультативном заключении главный судебный орган ООН единогласно признает, что обладает юрисдикцией для вынесения запрошенного консультативного заключения. Десятью голосами против четырех, Международный Суд (МС) приходит к выводу, что право на забастовку рабочих и их организаций защищено Конвенцией о свободе ассоциаций и защите права на организацию, 1948 г. (№ 87), подписанной 158 странами.
При этом МС подчеркивает в своем заключении, что его консультативные заключения не имеют юридической силы. И, тем не менее, для многих судов они являются авторитетными.
Конвенция № 87 МОТ «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию» — это соглашение между профсоюзами и работодателями. Стороны по-разному трактуют ее: профсоюзы считают, что право на забастовку – составная часть трудового договора и является важным инструментом для улучшения условий труда. Работодатели не соглашаются с этим.
Международная организация труда, объединяющее правительства, работодателей и работников по всему миру, запросила консультативное заключение Международного Суда ООН, слушание началось в октябре 2025 года.
The Court gives its Advisory Opinion and responds to the question posed by the Governing Body of the International Labour Organization
Новости ВКП
-
В СНГ стабильно растет номинальная зарплата
Самый значительный рост - в Кыргызстане и Таджикистане
Рекордсмены по росту номинальной средней заработной платы в СНГ Кыргызстан и Таджикистан – на 27,5 и 20,3 % соответственно номинальные зарплаты в этих странах выросли по сравнению с первым полугодием прошлого года.
Эксперты ВКП проанализировали данные по зарплатам в СНГ, опубликованные в свежем Докладе Статкомитета СНГ «Социально-экономическое положение стран Содружества Независимых Государств в первом полугодии 2026 года».
-
В Казахстане ИИ подбирает вакансии для безработных казахстанцев через SMS и eGov
В Казахстане искусственный интеллект начал подбирать вакансии для безработных через SMS и приложение eGov. Система сама определяет казахстанцев, нуждающихся в работе, исходя из запросов работодателей. Уведомления приходят в приложения eGov и Enbek.kz или сообщением с номера 1414.
-
В Минской области запустили чат-бот для поддержки молодых специалистов
В Минской области запущен специальный чат-бот, предназначенный для оперативной поддержки молодых специалистов. С его помощью можно сообщать о проблемах с условиями проживания, нарушениями трудовых прав или других волнующих вопросах. Чат-бот позволяет быстро отправлять обращения, прикрепляя при необходимости фото- и видеоматериалы.