С 2026 года минимальная зарплата в Беларуси увеличится на 18,2 %
С 1 января 2026 года в Беларуси минимальная заработная плата (МЗП) вырастет до 858 белорусских рублей. Это на 132 рубля больше показателя 2025 года (726 рублей), рост составит 18,2 %. За пять лет МЗП в Беларуси увеличилась более чем вдвое: в 2021 году она равнялась 400 рублям.
Размер минимальной заработной платы – нижняя граница оплаты труда для организаций любой формы собственности (включая бюджетные), индивидуальных предпринимателей и товариществ собственников.
Повышение МЗП приведёт к увеличению размеров компенсаций некоторых затрат нанимателей. Средства пойдут на оплату труда в рамках временной трудовой занятости молодежи и получения опыта практической работы, адаптацию инвалидов к труду, трудоустройство граждан на субсидируемые рабочие места.
Также увеличатся минимальные размеры пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности по уходу за ребёнком для тех, кто недавно начал работать.
В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси уточнили: минимальная заработная плата гарантируется всем работникам при выполнении установленных обязанностей и применяется с учетом отработанного рабочего времени. При этом предприятие вправе установить более высокий размер минимальной зарплаты в коллективном договоре (соглашении).
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.