С 2026 года минимальная зарплата в Беларуси увеличится на 18,2 %
С 1 января 2026 года в Беларуси минимальная заработная плата (МЗП) вырастет до 858 белорусских рублей. Это на 132 рубля больше показателя 2025 года (726 рублей), рост составит 18,2 %. За пять лет МЗП в Беларуси увеличилась более чем вдвое: в 2021 году она равнялась 400 рублям.
Размер минимальной заработной платы – нижняя граница оплаты труда для организаций любой формы собственности (включая бюджетные), индивидуальных предпринимателей и товариществ собственников.
Повышение МЗП приведёт к увеличению размеров компенсаций некоторых затрат нанимателей. Средства пойдут на оплату труда в рамках временной трудовой занятости молодежи и получения опыта практической работы, адаптацию инвалидов к труду, трудоустройство граждан на субсидируемые рабочие места.
Также увеличатся минимальные размеры пособий по беременности и родам и по временной нетрудоспособности по уходу за ребёнком для тех, кто недавно начал работать.
В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси уточнили: минимальная заработная плата гарантируется всем работникам при выполнении установленных обязанностей и применяется с учетом отработанного рабочего времени. При этом предприятие вправе установить более высокий размер минимальной зарплаты в коллективном договоре (соглашении).
Новости ВКП
-
В Каталонии учителя начали месяц забастовок
Профсоюзы работников образования автономной области Испании намерены провести три общерегиональные стачки в мае и июне, а также дополнительные выступления педагогов дошкольных учреждений.
Как напомнила Dialeсtiс, напряженность нарастала несколько месяцев: трудовые коллективы заявляли, что правительственные инициативы инвестировать в отрасль 2 млрд евро за пять лет, не решают системных проблем переполненности классов и низких доходов рядовых учителей.
-
В Казахстан профессионалов привлекают упрощенным трудоустройством
В республике в списке востребованных более 50 профессий, в том числе в сферах IT, здравоохранении, инженерии и креативных индустрий.
По профессии «акушер-гинеколог» на 469 вакансий приходится 100 резюме, «педиатр» — 448 вакансий и 139 резюме. В дефиците врачи и других специализаций. Много вакансий в информационных технологиях: программистов приложений (509 вакансий) и графических дизайнеров (355 вакансий).
-
Трудовая миграция Кыргызстана: экономическая необходимость и укрепление связей с миром
По данным Министерства труда, социального обеспечения и миграции КР, с начала года более 736 тыс. граждан выехали на временную работу. Кыргызстанцы трудятся в России, Казахстане, Южной Корее и др.
В РФ и Казахстане, например, они заняты в строительстве, логистике, сфере услуг, торговле и на производстве. Главным направлением для кыргызстанских мигрантов остается Россия. Это связано с членством станы в ЕАЭС, упрощенными условиями трудоустройства и спросом на рабочую силу. Как сообщает агентство KABAR, в марте в России находились около 473 тысяч граждан КР, большая часть из них состояли на миграционном учете, остальные - включены в реестр контролируемых лиц.