Профсоюзы должны внести свой вклад в борьбу с мировой пандемией когнитивных расстройств
Всеобщая конфедерация профсоюзов распространила заявление в связи со Всемирным днем охраны труда
Несмотря на отсутствие статистических данных, влияние психосоциальных факторов на работников самых разных секторов экономики во всем мире очевидно для профсоюзов.
Именно психосоциальные факторы становятся все более острой проблемой, которая влияет на состояние физического, душевного и социального благополучия и здоровья трудящихся – это не только атмосфера в рабочим коллективе, но и способ планирования и организация задач, их количество, темп, ясность ожиданий.
«Размывание границ рабочего пространства и времени, подчинение незащищенной занятости бездушным алгоритмам доводят эксплуатацию не только физических, но и ментальных способностей людей до предела человеческих возможностей. Рост тревоги и депрессии в этих условиях приводит к потере психического здоровья», - говорится в заявлении Всеобщей конфедерации профсоюзов в связи со Всемирным днем охраны труда.
Профсоюзы должны внести свой вклад в борьбу с этой мировой пандемией когнитивных расстройств, считают в ВКП. И этот год должен стать отправной точкой для поиска комплексных решений по профилактике таких факторов. Не случайно Всемирная организация труда выбрала такой девиз для 2026 года «Обеспечим здоровую психосоциальную рабочую среду!», а в Содружестве Независимых Государств 2026 год объявлен Годом здоровья. В своем заявлении ВКП призвала профсоюзы стран СНГ принять активное участие в мероприятиях в рамках этих инициатив с повесткой охраны психосоциального здоровья работников на всем пространстве СНГ.
Ознакомиться с полным текстом заявления можно здесь – Заявление Всеобщей конфедерации профсоюзов в связи со Всемирным днем охраны труда.
Новости ВКП
-
Кризис на Ближнем Востоке ударит по рынку труда
События в ближневосточном регионе — это не кратковременное потрясение, а медленно развивающийся и потенциально долгосрочный шок, который постепенно изменит мировые рынки труда - говорится в новом докладе Международной организации труда (МОТ), исследовавшей риски для рабочих мест, доходов и условий труда по всему миру в условиях роста затрат на энергию, нарушения транспортных маршрутов, давления на цепочку поставок, ослабление туризма и миграционные ограничения.
-
В Узбекистане точнее рассчитают положение «обычного работника»
Со следующего года в стране планируется поэтапно рассчитывать и публиковать медианную зарплату, распределение зарплат, модальный интервал и долю сотрудников с низкой оплатой труда.
Сейчас Национальным комитетом по статистике проводятся пилотные работы по расширению состава показателей зарплаты. Это делается во исполнение принятого в 2025 году Указа президента Узбекистана о совершенствовании статистических работ.
-
В Кыргызстане поддержат вернувшихся мигрантов
Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики запущена программа, цель которой – создание системы государственной поддержки для граждан, вернувшихся из-за рубежа.
Программой предусмотрено содействие социально-экономической адаптации вернувшихся работников, использование их профессионального и предпринимательского потенциала для развития страны.