Узбекистану нужны кадры для атомной отрасли
Формирование национальной системы подготовки специалистов - стратегический приоритет при строительстве атомной электростанции в Узбекистане.
Успешная реализация важного проекта требует не только инженерных решений и нормативной базы. Об этом шла речь на заседании российско-узбекистанской рабочей группы, сообщает UzDaily.uz.
В центре обсуждения был проект странового плана подготовки персонала для атомной отрасли, а также разработка и поэтапное внедрение совместных образовательных программ. Среди необходимых шагов — модульное и дуальное обучение на базе техникума Форишского района Джизакской области, внедрение образовательных программ в Ташкентском филиале НИЯУ МИФИ с участием российских преподавателей и организация стажировок, а также программа повышения квалификации преподавателей в Технической академии «Росатома».
Подготовке кадров отведено отдельное внимание и в дорожной карте сотрудничества двух стран в атомной и смежных областях, подписанной в марте этого года.
Новости ВКП
-
В Нидерландах работники регионального общественного транспорта начали серию еженедельных забастовок
14 октября в Нидерландах прошла общенациональная забастовка работников регионального общественного транспорта. По данным портала NU.nl, отменена около половины рейсов. Причина в срыве переговоров о новом коллективном договоре, который касается около 13 тысяч работников. Профсоюз FNV требует повысить зарплаты на 6%. Профсоюзы планируют еженедельные забастовки до 25 декабря.
-
Предложения и рекомендации ВКП по регулированию миграции и социальной политике в отношении работников старшего поколения получили поддержку на уровне СНГ
15 октября в Санкт-Петербурге в Таврическом дворце Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи государств – участников Содружества Независимых Государств (МПА СНГ) по социальной политике и правам человека поддержала два документа, подготовленных при участии Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП).
-
В России около двух третей кадровой потребности приходится на специалистов со средним профессиональным образованием
Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что 66% кадровой потребности экономики приходится на специалистов со средним профессиональным образованием. Расчёт сделан без учёта неквалифицированных работников и руководителей.