Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Виктор Пинский: профсоюзный опыт помогает работе в Госдуме

Новости ВКП
Фото: пресс-центр Sputnik
Фото: пресс-центр Sputnik
Депутаты с опытом работы в профсоюзах знают, что происходит непосредственно на производствах, с какими трудностями сталкиваются трудовые коллективы и рассказывают об этом коллегам при рассмотрении социально-экономических законов. Об этом депутат Госдумы РФ, генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) Виктор Пинский рассказал 10 ноября в интервью для пресс-центра Sputnik Узбекистан. 

Он привел пример из своего опыта в ВКП, которая разрабатывает модельные законопроекты и даёт рекомендации для Межпарламентской ассамблеи СНГ по вопросам развития социально-трудовых отношений. Конфедерация выступала разработчиком модельных законов о занятости, о социальном партнёрстве, о минимальном прожиточном минимуме и других.

«Смысл модельного законотворчества заключается в том, чтобы затем эти нормы были имплементированны в законодательство государств, которым предназначены. Это непростая работа», – рассказал Пинский. 

По его словам, в рамках работы с МПА СНГ ВКП подготовила рекомендации «Основные направления социальной политики в отношении работников (трудящихся) старшего поколения». 10 октября 2025 года проект рекомендаций был представлен на заседании Комиссии по социальной политике и правам человека МПА СНГ. В рекомендациях значительный акцент сделан на недопустимости дискриминации по возрасту. Главная мысль профсоюзов – равная оплата за равный труд вне зависимости от возраста. Кроме того, по предложению ВКП сейчас планируется актуализировать модельный закон Содружества Независимых Государств «О социальном партнёрстве».

Новости ВКП

  • Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений

    Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.

  • России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников

    Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.

  • В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом

    Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.