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国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
该计划旨在为参与社会伙伴关系各级集体谈判的专业人士和工会活动家提供服务。 该程序由四个模块组成。 来自六个国家的大约两百名与会者将参加这次会议。
第一个模块是讲座，将于2026年3月3日举行。 会议将由专家总工会同盟会、白俄罗斯、吉尔吉斯共和国、俄罗斯和乌兹别克斯坦四个国家工会中心的教育组织以及莫斯科国立罗蒙诺索夫大学的主要专家主讲。
GCTU news
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3月8日不仅仅是工会的春天和更新的一天。
3月8日不仅仅是工会的春天和更新的一天。
3月8日不仅仅是工会的春天和更新的一天。 首先，这是一个重新思考妇女在工作世界和整个世界发展中的作用的机会。 今天，女性占世界劳动力总量的55％。 他们比男性工作更多–每周工作6-13小时-而且收入仍然更少：女性的平均收入是男性收入的66-84％，具体取决于国家。 与此同时，也有客观事实–女性的工作在一个国家的价值越高，与男性的工资差距越小，该国的经济就越发达。 一个特殊的主题是女性家庭的"隐形"，正如专家所说，生殖劳动。 因此，工会的任务是继续为女工伸张正义。
我在国际妇女节向独联体所有妇女、我在议会的同事和工会中的妇女表示祝贺。 祝你公正，体面的工作，成功和繁荣！
Viktor Pinsky，总工会同盟会秘书长，国家杜马议员。
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总工会同盟会建议在企业破产的情况下巩固工会的权利。
总工会同盟会建议在企业破产的情况下巩固工会的权利。
总工会同盟会的建议反映在独联体“跨境无力偿债和破产”示范法草案中。
俄罗斯联邦国家杜马议员，总工会同盟会秘书长Viktor Pinsky说，工会应该有权在国际公司破产的情况下代表和保护员工的利益。
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工资第一：总工会同盟会寻求加强对跨境破产工人权利的保护.
根据总工会同盟会的说法，如果独立国家联合体境内的公司破产，雇员应优先获得收入。 这适用于外国工人和跨国公司的专家。 总工会同盟会提议在独联体成员国议会间大会工作组正在编写的《关于跨国界破产（破产）的独联体示范法》中澄清外国工人领取工资的程序。 国际工会协会打算根据独联体国家民法典和国际劳工组织第95号公约的规范，巩固工人获得付款的特权。
"破产公司必须首先向员工支付他们所赚的钱，即使他们是外国专家。 这是事实，因为正是这样一家公司的员工发现自己处于最不受保护的位置。 他们往往没有另一种收入来源。 有必要确保及时支付所投资的工作，"俄罗斯联邦国家杜马副手，总工会同盟会秘书长Viktor Pinsky说。
同盟会参与了一项示范法案的制定. 该文件将使独联体国家统一跨境破产程序的法律规定成为可能。 早些时候，在总工会同盟会的倡议下，示范法案第四条列入了一项条款，保证根据国际法和国家立法保护外国债权人工人的权利。 此外，总工会同盟会建议，在雇主跨国界破产的情况下，给予工会集体代表权和工人保护权。 这是必要的，以确保跨国公司和移民工人的雇员优先支付拖欠工资的破产人的所有其他义务的权利。
在拟订《示范法》期间，工作组的与会者具体说明了该文件的主要条文。 这包括确定债务人主要利益中心的问题，次要程序的程序和小债权人的法律地位。 法律将不适用于的组织名单（信贷，保险，战略企业等。）也被确定。 工作组下次会议将于2月26日在圣彼得堡举行。 专家们将讨论若干法域的国际法律合作和诉讼协调机制。
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哈萨克斯坦劳工同盟会提议将工会的立法主动权纳入哈萨克斯坦宪法。
根据哈萨克斯坦劳工同盟会的说法，工会的立法倡议权应纳入哈萨克斯坦宪法。 哈萨克斯坦劳动同盟会秘书长穆拉特*马什肯诺夫于2月2日致哈萨克斯坦总统卡瑟姆若马尔特*托卡耶夫的一封信中载有修订该国主要文件的相应建议。
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集体协议和智能合同的统一存储库:总工会同盟会设置工会数字化转型的向量。
如果没有快速的数字化转型，工会就有可能失去在发展中的平台经济中有效保护工人权利的能力。总工会同盟会的专家在他们的科学论文"多中心世界中的社会对话"中将数字化视为战略优先事项，没有它就不可能保持工会运动在劳动关系领域的规。
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来自总工会同盟会的专家建议发展独联体体面工作的生态系统。
独立国家联合体社会和劳动领域的数字化转型为政府、企业和工会等社会伙伴之间的互动提供了新的机会。 这在国际组织网站上发表的"多中心世界中的社会对话"总工会同盟会的研究中有所说明。
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如何防止平台经济中的"农奴制"：总工会同盟会的研究。
模糊劳动关系的界限，放弃雇主地位，剥夺员工基本社会保障，影响着数百万在平台经济中就业的人。 这在总工会同盟会的科学论文"多中心世界中的社会对话"中有所说明。
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乌兹别克斯坦正在为个人企业家和自营职业者建立一个特别的法律制度
乌兹别克斯坦的个体企业家和个体经自雇人士将能够使用一个单一的数字平台登记他们的活动、管理帐户和纳税。 无需电子钥匙即可签署文件。 一个特殊的法律制度正在引入，直到2030结束。
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阿塞拜疆工会讨论了提高会员组织工作效率的问题
阿塞拜疆工会同盟会（AHIK）成员组织的负责人在与同盟会领导的会议上交换了关于保护劳工权利，创造体面工作条件和保护工会成员健康所做工作的信 讨论的主题还包括治疗和娱乐的组织、组织活动的改革和创新。 会议于8月7日举行。
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白俄罗斯工会正在讨论合同设计的变化。
在白俄罗斯工会联合会和工业工会代表会议上讨论了合同雇用方面的变化。 这次会议是为部门间工作组拟订关于《劳动法》修正案的法律草案的建议的一部分。 白俄罗斯工会联合会是该组的一部分。
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亚美尼亚工会同盟会和吉尔吉斯斯坦工会联合会签署了合作备忘录。
亚美尼亚工会同盟会和吉尔吉斯斯坦工会联合会同意合作保护工人的社会经济权益和其他倡议。 亚美尼亚工会同盟会主席 Helen Manaserian 和吉尔吉斯斯坦工会联合会主席Muradil Jumadilde Uulu 签署了相应的备忘录。
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哈萨克斯坦的互联网平台将有义务传输有关个体自雇人士的信息
哈萨克斯坦财政部长的命令草案对互联网平台经营者提供有关使用这些平台为客户提供服务或工作的用户的信息的程序、截止日期和形式规定了统一的要求，如果不是通过平台付款的话。 该草案由共和国财政部国家收入委员会制定。
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人工智能和自动化的传播可能导致自营职业：国际劳工组织的一项新研究。
某些类别的工人可能会被现代技术驱动到自营职业中不稳定的工作。 首先，低薪工人和那些在低工作资格地区工作的人处于危险之中。 这在国际劳工组织的网站上报道。
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总工会同盟会正在为制定与老年工人有关的社会政策提出发展建议
支持积极长寿的工作，为老年工人提供额外的社会保护-这些任务载于建议草案"社会政策的主要方向相对于雇员（工人）老一辈。"总工会同盟会工作组正在拟订建议草案。 它由总工会同盟会的专门专家、工会领导人和国际工会附属组织的专家组成。 工作组会议于7月29日在总工会同盟会总部再次召开。独联体6个国家的国家工会中心和8个国际工会行业协会的代表出席了这次活动。
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俄罗斯和白俄罗斯工会在明斯克讨论的社会伙伴关系和新的就业形式
监管框架的发展,建立统一的信息和法律体系以及其他整合过程成为白俄罗斯和俄罗斯联盟议会大会关于联盟国家建设的常设研讨会的讨论主题. 研讨会第八十届会议将于7月10日和11日在明斯克举行.
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根据新规则, 劳工移民如何进入俄罗斯
根据免签证制度抵达俄罗斯的外国公民的新入境规则将于6月30日生效. 他们规定在ruID移动应用程序中注册，并在入境前72小时内提交申请. 这些规则是进入俄罗斯的外国公民登记数字化和自动化实验的一部分. 该实验正在由数字发展部进行.
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Russian Trade Unions Call for Reduction of Key Interest Rate
The Federation of Independent Trade Unions of Russia (FNPR) has called for a more balanced financial policy in the country.Efforts to curb inflation, the organization warns, must not lead to a shutdown of industrial activity. The FNPR’s official position has been published on its website.
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Russia Proposes Raising Minimum Wage by Over 20%
The Russian Ministry of Labour and Social Protection has proposed increasing the minimum wage (MW) to 27,093 rubles starting in 2026, according to a statement released by the ministry’s press service.
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ruID: New Rules for Labor Migrants Entering Russia
As of June 30, new entry regulations for foreign nationals arriving in Russia under a visa-free regime will take effect. These rules mandate registration via the ruID mobile application and submission of an entry application no later than 72 hours prior to arrival. The regulations are part of an experimental initiative by the Russian Ministry of Digital Development to digitize and automate the registration of foreign nationals entering Russia.
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Pensions and Social Benefits to Be Indexed in Kazakhstan in 2026
Substantial expenditures for pensions and social benefit payments have been allocated in Kazakhstan’s state budget for 2026. A total of 6.8 trillion tenge is to be directed toward the indexation of pensions and social benefits.
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General Confederation of Trade Unions Calls for the Protection of Platform Workers’ Rights
Margarita Usova, Deputy General Secretary of the General Confederation of Trade Unions (GCTU), called for enhanced social protection for platform workers during the plenary session “Single Labour Market: Challenges and Prospects” at the Eurasian Economic Forum held in Minsk.
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Social Partnership and New Forms of Employment Discussed by Russian and Belarusian Trade Unions in Minsk
The development of the regulatory and legal framework, the creation of a unified legal information system, and other integration processes became key topics of discussion at the Standing Seminar of the Parliamentary Assembly of the Union of Belarus and Russia on the Construction of the Union State, held on July 10–11 in Minsk. This marks the 80th session of the seminar.
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Pensions and salaries in several professional sectors to increase in Tajikistan starting September 1
Insurance, labor, and social benefits in Tajikistan are being increased. Supplementary payments and the pension base are also being raised. The overall increase will amount to 10%. The changes will take effect on September 1, pursuant to a decree signed by the President of Tajikistan, Emomali Rahmon.
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GCTU representative highlighted the need to combat economic inequality during her speech at the International Labour Conference
“Labour productivity growth should be achieved through processes optimization, introduction of new technologies, staff training, and improved working conditions” - this was stated by Margarita Usova, Under Secretary-General of the General Confederation of Trade Unions (GCTU), while speaking on June 5, 2025 at the plenary session of the 113th International Labour Conference.
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Органы отраслевого сотрудничества СНГ за 2024 год рассмотрели более 900 вопросов
Более 900 вопросов по различным направлениям сотрудничества рассмотрено органами отраслевого сотрудничества СНГ по различным направлениям работы Содружества независимых государств в 2024 году. Такие данные 26 марта представили участникам совместного заседания Совета постоянных полномочных представителей государств – участников Содружества при уставных и других органах СНГ и Комиссии по экономическим вопросам при Экономическом совете Содружества. В заседании принял участие Генеральный секретарь СНГ Сергей Лебедев, высшее руководство в лице Генерального секретаря СНГ Сергея Лебедева и его заместителей, полномочные представители Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана, представители межгосударственных, межправительственных органов, министерств, ведомств. От Всеобщей конфедерации профсоюзов на заседании присутствовала руководитель департамента ВКП по вопросам защиты социально-экономических интересов трудящихся Александра Баленко.
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国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
该计划旨在为参与社会伙伴关系各级集体谈判的专业人士和工会活动家提供服务。 该程序由四个模块组成。 来自六个国家的大约两百名与会者将参加这次会议。
第一个模块是讲座，将于2026年3月3日举行。 会议将由专家总工会同盟会、白俄罗斯、吉尔吉斯共和国、俄罗斯和乌兹别克斯坦四个国家工会中心的教育组织以及莫斯科国立罗蒙诺索夫大学的主要专家主讲。
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3月8日不仅仅是工会的春天和更新的一天。
3月8日不仅仅是工会的春天和更新的一天。
3月8日不仅仅是工会的春天和更新的一天。 首先，这是一个重新思考妇女在工作世界和整个世界发展中的作用的机会。 今天，女性占世界劳动力总量的55％。 他们比男性工作更多–每周工作6-13小时-而且收入仍然更少：女性的平均收入是男性收入的66-84％，具体取决于国家。 与此同时，也有客观事实–女性的工作在一个国家的价值越高，与男性的工资差距越小，该国的经济就越发达。 一个特殊的主题是女性家庭的"隐形"，正如专家所说，生殖劳动。 因此，工会的任务是继续为女工伸张正义。
我在国际妇女节向独联体所有妇女、我在议会的同事和工会中的妇女表示祝贺。 祝你公正，体面的工作，成功和繁荣！
Viktor Pinsky，总工会同盟会秘书长，国家杜马议员。
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总工会同盟会建议在企业破产的情况下巩固工会的权利。
总工会同盟会建议在企业破产的情况下巩固工会的权利。
总工会同盟会的建议反映在独联体“跨境无力偿债和破产”示范法草案中。
俄罗斯联邦国家杜马议员，总工会同盟会秘书长Viktor Pinsky说，工会应该有权在国际公司破产的情况下代表和保护员工的利益。