乌兹别克斯坦正在为个人企业家和自营职业者建立一个特别的法律制度
CIS and EAEU labor market news
乌兹别克斯坦的个体企业家和个体经自雇人士将能够使用一个单一的数字平台登记他们的活动、管理帐户和纳税。 无需电子钥匙即可签署文件。 一个特殊的法律制度正在引入，直到2030结束。
"从2025年11月1日起，QR码和tap to pay技术将用于这些流程。 无需电子钥匙，即可使用远程生物识别和短信通知对文档进行签名。 这些数据将等同于纸质文件，"乌兹别克斯坦负责人的新闻服务解释说。
每日付款程序正在试点模式下实施。 这将允许您通过电子钱包向员工付款。 从2026年开始，营业额高达10亿索姆的个体企业家和个体经自雇人士将缴纳1％的营业额税。 在零售业接受电子支付时，QR码将成为强制性的。
"从2025年11月1日起，QR码和tap to pay技术将用于这些流程。 无需电子钥匙，即可使用远程生物识别和短信通知对文档进行签名。 这些数据将等同于纸质文件，"乌兹别克斯坦负责人的新闻服务解释说。
每日付款程序正在试点模式下实施。 这将允许您通过电子钱包向员工付款。 从2026年开始，营业额高达10亿索姆的个体企业家和个体经自雇人士将缴纳1％的营业额税。 在零售业接受电子支付时，QR码将成为强制性的。
GCTU News
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2026年4月7日，国际运输和道路工人工会协会第二十三届大会在莫斯科举行。
来自8个成员组织的18名代表出席了大会。
总工会同盟会副秘书长 Usova Margarita Ilyinichna, 独联体执行委员会经济合作司司长 Myskin Mikhail Evgenievich，政府间道路工人理事会主席 Karimov Buri Bachabekovich，国际运输学院院长Dosenko Victor Alexandrovich，国际运输学院院长，运输和道路工人工会国际协会青年理事会主席Bondartsov Artem Andreevich，也参加并致欢迎辞，以及我们的同事，总工会同盟会的成员。
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维克托*平斯基-总工会同盟会应该在独联体组织工会教育方面发挥领导作用。
总工会同盟会总书记维克托*平斯基认为，总工会联合会应该在独联体培训，再培训和高级培训人员，经验交流，管理人员和工会活动家培训体系的发展方面发挥主导作用。
"我们已经有组织工会教育的成功经验。 来自六个国家的400多人参加了今年总工会同盟会的前两个教育计划。 推出此类计划的想法正是来自我们成员组织的请求。 实习是另一种流行的形式，特别是在年轻人中。 他们提供了一个亲自访问国际组织并从内部看到他们的工作的机会，"维克托*平斯基说。
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国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
该计划旨在为参与社会伙伴关系各级集体谈判的专业人士和工会活动家提供服务。 该程序由四个模块组成。 来自六个国家的大约两百名与会者将参加这次会议。
第一个模块是讲座，将于2026年3月3日举行。 会议将由专家总工会同盟会、白俄罗斯、吉尔吉斯共和国、俄罗斯和乌兹别克斯坦四个国家工会中心的教育组织以及莫斯科国立罗蒙诺索夫大学的主要专家主讲。