总工联：独联体工资形成标准应迈上新台阶
总工联已着手研制统一的最低消费预算测算方法。总工联执委会临时工作组研制该方法的首次会议今天在莫斯科举行。
总工联副秘书长玛格丽塔·乌索娃说：“在我们各国工会看来，工资应当与体面生活和个人发展的实际支出相匹配。目前，独联体几乎所有国家测算最低工资时，都以某种形式的消费品篮子为基础，而篮子的大部分是维持基本生存所需的食品开支。我们的任务就是改变这一做法，设定更高的标准，使之涵盖基于现代理念的饮食结构，以及非食品商品和服务。”
总工联成员组织的代表出席了会议，包括：乌兹别克斯坦工会联合会劳动者社会经济权益保护处首席专家阿扎马特·阿卜杜拉耶夫；俄罗斯独立工会联合会社会劳动关系与社会伙伴关系司社会经济政策组首席专家安东·阿列克谢耶夫；白俄罗斯工会联合会社会伙伴关系与劳动关系总局局长德米特里·阿列克谢奇克；俄罗斯医疗卫生工会经济发展与医疗卫生规范调控司司长斯韦特兰娜·诺维科娃；哈萨克斯坦劳动联合会秘书长经济事务顾问、阿斯塔纳国际大学高等经济学院教授梅拉姆·卡日肯；“白俄罗斯能源燃气”工会主席亚历山大·克拉夫琴科；吉尔吉斯斯坦工会联合会社会保护部主任萨尔塔纳特·马姆别托娃；总工联副秘书长玛格丽塔·乌索娃；国际商业、餐饮、消费合作及各类创业形式工作者工会联合会（КПТ）主席娜塔莉娅·切尔内舍娃；总工联法律司首席专家雷吉娜·海鲁林娜；国际冶金矿业工会联合会（“联合金属”）秘书长安德烈·什韦多夫。
临时工作组下一次会议定于10月下半月举行。
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9月29日，国家机构和公共服务业职工工会国际联合会理事会会议在塔什干举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）在会上作了两份报告，题目分别为《独联体成员国针对老一代职工（劳动者）的社会政策基本方向》和《关于完善独立国家联合体成员国社会伙伴关系体系》。
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10月8日，第八届全俄“工会·21世纪·变革时代”智识论坛在索契举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）连续第三年担任论坛总合作伙伴。
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10月8日，欧亚经济联盟成员国劳动者社会保障、养老金权利落实、医疗服务和职业活动问题咨询委员会第九次会议在莫斯科欧亚经济委员会举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）参加了会议。
委员会审议了《欧亚经济联盟成员国劳动者养老保障协定》的实施情况。自2026年7月起，各国主管机构之间交换养老金核定和发放所需信息的工作正逐步转为电子化。各方商定加快推进这项工作，确保联盟所有成员国都参与其中。