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国际劳工组织:人工智能与劳动--劳动关系推定。

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photo:ilo.org
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国际劳工大会第114届会议于6月1日在日内瓦开始工作。 

来自国际劳工组织187个成员国的代表团齐聚瑞士参加此次活动。 参加国际劳工大会的有总工会同盟会附属组织的负责人-阿塞拜疆,亚美尼亚,白俄罗斯,哈萨克斯坦,吉尔吉斯斯坦,乌兹别克斯坦和俄罗斯的国家工会中心。

在日内瓦国际会议中心、万国宫和国际劳工组织总部这三个地点,代表们讨论了对全球社会重要的问题:平台经济中的体面工作、尊重权利、平等和包容,以及在广泛意义上面对人工智能传播的社会正义。

在国际劳工大会第114届会议的第一天,国际劳工组织总干事 Gilbert F.Houngbo提交了报告"选择的时刻:使用人工智能确保体面工作。"这项研究的重点是人工智能,它提高了生产力,为工人和企业开辟了前景,但也引起了人们的担忧,即它的实施将导致工作成为例外而不是规则。

-技术进步不是不可抗拒的力量。 政治决策、制度和治理都很重要。 通过将政府,雇主和员工聚集在一起,我们可以推动以人为中心的人工智能方法,将人们置于技术进步时代的中心,"Gilbert Houngbo认为。

该报告在本组织网站上公布,将在全体会议上讨论。 总工会同盟会副秘书长 Margarita Usova 将在其中一位发言。

第114届国际劳工大会将于6月12日结束。 早些时候,总工会同盟会代表团在阿斯塔纳举行的第五届欧亚经济论坛上介绍了独联体国家工会的立场。 它的主题也是人工智能和欧亚经济联盟在全球数字竞赛中的地位。

 

选择的时刻:使用人工智能进行体面的工作。 总干事的报告|国际劳工组织https://www.ilo.org/resource/conference-paper/ilc/ilc114/moment-choice-harnessing-artificial-intelli...

 

 

 

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