老一代劳动者与社会伙伴关系：总工联在塔什干向国家机构和公共服务业职工工会国际联合会理事会作报告
9月29日，国家机构和公共服务业职工工会国际联合会理事会会议在塔什干举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）在会上作了两份报告，题目分别为《独联体成员国针对老一代职工（劳动者）的社会政策基本方向》和《关于完善独立国家联合体成员国社会伙伴关系体系》。
总工联法律部首席专家瑞吉娜·海鲁林娜阐述了总工联关于为老一代劳动者提供社会支持的建议，并介绍了独联体各国社会伙伴关系的发展情况。
该联合会各成员组织负责人介绍了各自2026年6月至9月的工作情况。会议还专门讨论了该联合会的信息宣传工作。
会上，该联合会向吉尔吉斯共和国国家机构、市政机构和公共服务业职工工会颁发荣誉证书，表彰其在2025年会员人数增长方面取得的最佳成绩。该工会中央委员会主席库巴内奇别克·纳马佐夫代表工会领取了证书。
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老一代劳动者与社会伙伴关系：总工联在塔什干向国家机构和公共服务业职工工会国际联合会理事会作报告
9月29日，国家机构和公共服务业职工工会国际联合会理事会会议在塔什干举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）在会上作了两份报告，题目分别为《独联体成员国针对老一代职工（劳动者）的社会政策基本方向》和《关于完善独立国家联合体成员国社会伙伴关系体系》。
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玛格丽塔·乌索娃在“工会·21世纪”论坛上介绍总工联倡议
10月8日，第八届全俄“工会·21世纪·变革时代”智识论坛在索契举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）连续第三年担任论坛总合作伙伴。
总工联副秘书长玛格丽塔·乌索娃在论坛开幕式上致辞，介绍了总工联在培养青年工会干部、发展独联体地区社会伙伴关系方面开展的项目。
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总工联出席欧亚经济委员会劳动者社会保障问题咨询委员会会议
10月8日，欧亚经济联盟成员国劳动者社会保障、养老金权利落实、医疗服务和职业活动问题咨询委员会第九次会议在莫斯科欧亚经济委员会举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）参加了会议。
委员会审议了《欧亚经济联盟成员国劳动者养老保障协定》的实施情况。自2026年7月起，各国主管机构之间交换养老金核定和发放所需信息的工作正逐步转为电子化。各方商定加快推进这项工作，确保联盟所有成员国都参与其中。