维克托*平斯基-总工会同盟会应该在独联体组织工会教育方面发挥领导作用。
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总工会同盟会总书记维克托*平斯基认为，总工会联合会应该在独联体培训，再培训和高级培训人员，经验交流，管理人员和工会活动家培训体系的发展方面发挥主导作用。
"我们已经有组织工会教育的成功经验。 来自六个国家的400多人参加了今年总工会同盟会的前两个教育计划。 推出此类计划的想法正是来自我们成员组织的请求。 实习是另一种流行的形式，特别是在年轻人中。 他们提供了一个亲自访问国际组织并从内部看到他们的工作的机会，"维克托*平斯基说。
来自不同国家的工会成员的专业发展，工会培训中心的发展，成员组织之间的资源汇集和经验交流–以及国际结构的实习-所有这一切都包含在总工会同盟会 3月18日举行的总工会同盟会委员会关于工会建设的会议上和国际合作的会议讨论了这一概念的草案案文。
总工会同盟会教育活动的概念在"关于加强教育和方法工作以及创建教育和方法工作中心的权宜之计"的报告中提出。"特别关注总工会同盟会已经成功实施的国际教育方案，以及总工会同盟会通过参加独联体议会间大会的工作组和专家理事会的科学和方法活动。
俄罗斯总工会同盟会副主席兼独立工会联合会副主席Evgeny Makarov强调，这一概念需要明确制定政治目标。 "我们必须帮助我们的成员组织代表和保护工会的利益，并加强总工会同盟会作为一个国际组织。 这是教育过程的主要目标，"发言人说。
哈萨克斯坦劳工同盟会秘书长强调工会参与国家权力代表和执行机构的工作。Murat Mashkenov 说："我们作为劳工联合会，已经提出了哈萨克斯坦新人民理事会工会特别配额的参与和分配，呼吁将这种做法推广到其他独联体国家。
乌兹别克斯坦工会联合会高级培训研究所所长Irkin Umarakhunov支持关于工会成员之间教育方案相关性的论文。 "重点应该是吸引年轻人。 他们是移动的，对创新和新方法持开放态度，"教授说。 他还指出，加强教育和方法工作是加强工会运动的一个重要因素。
白俄罗斯国际工作工会联合会秘书Anna Varfolomeeva说："工会人员和活动家的专业发展，新的教育计划和教育和方法工作中心确实是必要的。"
重要的是邀请来自国外的工会运动代表担任讲师，贸易，餐饮，消费者合作和各种创业形式的国际工会同盟会主席Natalia Chernysheva说。 "与独联体以外国家工会同事的合作可以成为发展和扩大总工会同盟会及其成员组织之间国际工会合作的手段之一，"她说。
这一概念得到了塔吉克斯坦独立工会联合会第一副主席Ismoil Fayzizoda的支持。 "对工会积极分子进行及时和高质量的培训一直是并且仍然是工会的主要优先事项之一，"发言人指出。
俄罗斯国际合作独立工会联合会秘书、总工会同盟会工会建设和国际合作委员会主席Alexey Zharkov主持了委员会会议。
"我们已经有组织工会教育的成功经验。 来自六个国家的400多人参加了今年总工会同盟会的前两个教育计划。 推出此类计划的想法正是来自我们成员组织的请求。 实习是另一种流行的形式，特别是在年轻人中。 他们提供了一个亲自访问国际组织并从内部看到他们的工作的机会，"维克托*平斯基说。
来自不同国家的工会成员的专业发展，工会培训中心的发展，成员组织之间的资源汇集和经验交流–以及国际结构的实习-所有这一切都包含在总工会同盟会 3月18日举行的总工会同盟会委员会关于工会建设的会议上和国际合作的会议讨论了这一概念的草案案文。
总工会同盟会教育活动的概念在"关于加强教育和方法工作以及创建教育和方法工作中心的权宜之计"的报告中提出。"特别关注总工会同盟会已经成功实施的国际教育方案，以及总工会同盟会通过参加独联体议会间大会的工作组和专家理事会的科学和方法活动。
俄罗斯总工会同盟会副主席兼独立工会联合会副主席Evgeny Makarov强调，这一概念需要明确制定政治目标。 "我们必须帮助我们的成员组织代表和保护工会的利益，并加强总工会同盟会作为一个国际组织。 这是教育过程的主要目标，"发言人说。
哈萨克斯坦劳工同盟会秘书长强调工会参与国家权力代表和执行机构的工作。Murat Mashkenov 说："我们作为劳工联合会，已经提出了哈萨克斯坦新人民理事会工会特别配额的参与和分配，呼吁将这种做法推广到其他独联体国家。
乌兹别克斯坦工会联合会高级培训研究所所长Irkin Umarakhunov支持关于工会成员之间教育方案相关性的论文。 "重点应该是吸引年轻人。 他们是移动的，对创新和新方法持开放态度，"教授说。 他还指出，加强教育和方法工作是加强工会运动的一个重要因素。
白俄罗斯国际工作工会联合会秘书Anna Varfolomeeva说："工会人员和活动家的专业发展，新的教育计划和教育和方法工作中心确实是必要的。"
重要的是邀请来自国外的工会运动代表担任讲师，贸易，餐饮，消费者合作和各种创业形式的国际工会同盟会主席Natalia Chernysheva说。 "与独联体以外国家工会同事的合作可以成为发展和扩大总工会同盟会及其成员组织之间国际工会合作的手段之一，"她说。
这一概念得到了塔吉克斯坦独立工会联合会第一副主席Ismoil Fayzizoda的支持。 "对工会积极分子进行及时和高质量的培训一直是并且仍然是工会的主要优先事项之一，"发言人指出。
俄罗斯国际合作独立工会联合会秘书、总工会同盟会工会建设和国际合作委员会主席Alexey Zharkov主持了委员会会议。
GCTU News
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2026年4月7日，国际运输和道路工人工会协会第二十三届大会在莫斯科举行。
来自8个成员组织的18名代表出席了大会。
总工会同盟会副秘书长 Usova Margarita Ilyinichna, 独联体执行委员会经济合作司司长 Myskin Mikhail Evgenievich，政府间道路工人理事会主席 Karimov Buri Bachabekovich，国际运输学院院长Dosenko Victor Alexandrovich，国际运输学院院长，运输和道路工人工会国际协会青年理事会主席Bondartsov Artem Andreevich，也参加并致欢迎辞，以及我们的同事，总工会同盟会的成员。
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维克托*平斯基-总工会同盟会应该在独联体组织工会教育方面发挥领导作用。
总工会同盟会总书记维克托*平斯基认为，总工会联合会应该在独联体培训，再培训和高级培训人员，经验交流，管理人员和工会活动家培训体系的发展方面发挥主导作用。
"我们已经有组织工会教育的成功经验。 来自六个国家的400多人参加了今年总工会同盟会的前两个教育计划。 推出此类计划的想法正是来自我们成员组织的请求。 实习是另一种流行的形式，特别是在年轻人中。 他们提供了一个亲自访问国际组织并从内部看到他们的工作的机会，"维克托*平斯基说。
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国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
该计划旨在为参与社会伙伴关系各级集体谈判的专业人士和工会活动家提供服务。 该程序由四个模块组成。 来自六个国家的大约两百名与会者将参加这次会议。
第一个模块是讲座，将于2026年3月3日举行。 会议将由专家总工会同盟会、白俄罗斯、吉尔吉斯共和国、俄罗斯和乌兹别克斯坦四个国家工会中心的教育组织以及莫斯科国立罗蒙诺索夫大学的主要专家主讲。