维克托·平斯基：雇主将被要求在一个月内答复工会，逾期可能被取消任职资格
10月15日，俄罗斯国家杜马一读全票通过一项法案，要求雇主最迟在一个月内答复工会的询问。共有418名议员投票赞成。倡议发起人之一是世界工会联合会秘书长、国家杜马议员维克托·平斯基。
拟对《俄罗斯联邦劳动法》第370条作出修改。目前，雇主答复此类询问的总期限尚未规定，这使得雇主可能拖延提供工会保护劳动者权利所必需的信息。
根据拟议修改，雇主必须在收到工会询问之日起不迟于一个月内提供所需信息。
“工会有权监督劳动法的遵守情况。要实现这一权利，必须明确雇主的责任。我认为，有必要排除工会无法及时获得保护劳动者利益所需信息的情况。”维克托·平斯基表示。
违反规定期限可能依据《俄罗斯联邦行政违法法典》第5.27条承担行政责任。该条规定罚款；在法律规定的情况下，还可取消有关官员的任职资格。
法案由维克托·平斯基、安德烈·伊萨耶夫、斯韦特兰娜·别萨拉布和雅罗斯拉夫·尼洛夫起草。俄罗斯政府、联邦委员会相关委员会以及俄罗斯三方委员会工会方面均支持这一倡议。
法律通过后，工会将能够及时获得所需信息，更有效地维护劳动者的劳动权利。
法案二读计划于2026年11月进行。
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