玛格丽塔·乌索娃：发展独联体共同移民空间应充分考虑劳务移民利益
9月24日，独联体成员国移民主管部门负责人理事会第30次会议在圣彼得堡举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）副秘书长玛格丽塔·乌索娃代表总工联出席会议，并在会上作报告，阐述了工会在劳务移民和发展独联体共同移民空间问题上的立场。
多年来，总工联一直致力于维护劳务移民的权益，并持续关注独联体各国的相关情况。总工联认为，劳务移民相关规则首先应当考虑劳动者本人的利益，劳动者应提前了解未来的工作条件以及自身享有的权利和保障。
“与劳务移民相关的整个过程，首先对劳务移民本人来说，都应当尽可能透明、安全。”乌索娃指出。
乌索娃在发言中特别谈到了有组织招工问题。总工联认为，这一机制有助于劳动者提前为赴他国工作做好准备：劳动者在出发前就能获得有关就业条件、法律要求和居留规定的信息。
总工联建议将社会伙伴关系原则纳入《共同移民空间构想》。该文件通过后，总工联计划继续推进独联体各国工会与雇主之间协作机制的建设。
这其中也涉及为来自其他国家的劳动者签订的劳动合同和协议。总工联还认为，应充分考虑劳务移民所在用人单位集体合同中规定的各项保障。
发言最后，乌索娃强调，劳务移民问题应在国家、雇主和工会三方共同参与下进行讨论。对总工联而言，维护赴他国务工者的劳动权利始终是首要任务。
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老一代劳动者与社会伙伴关系：总工联在塔什干向国家机构和公共服务业职工工会国际联合会理事会作报告
9月29日，国家机构和公共服务业职工工会国际联合会理事会会议在塔什干举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）在会上作了两份报告，题目分别为《独联体成员国针对老一代职工（劳动者）的社会政策基本方向》和《关于完善独立国家联合体成员国社会伙伴关系体系》。
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玛格丽塔·乌索娃在“工会·21世纪”论坛上介绍总工联倡议
10月8日，第八届全俄“工会·21世纪·变革时代”智识论坛在索契举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）连续第三年担任论坛总合作伙伴。
总工联副秘书长玛格丽塔·乌索娃在论坛开幕式上致辞，介绍了总工联在培养青年工会干部、发展独联体地区社会伙伴关系方面开展的项目。
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总工联出席欧亚经济委员会劳动者社会保障问题咨询委员会会议
10月8日，欧亚经济联盟成员国劳动者社会保障、养老金权利落实、医疗服务和职业活动问题咨询委员会第九次会议在莫斯科欧亚经济委员会举行。独联体总工会联合会（简称“总工联”）参加了会议。
委员会审议了《欧亚经济联盟成员国劳动者养老保障协定》的实施情况。自2026年7月起，各国主管机构之间交换养老金核定和发放所需信息的工作正逐步转为电子化。各方商定加快推进这项工作，确保联盟所有成员国都参与其中。