集体协议和智能合同的统一存储库:总工会同盟会设置工会数字化转型的向量。
如果没有快速的数字化转型，工会就有可能失去在发展中的平台经济中有效保护工人权利的能力。总工会同盟会的专家在他们的科学论文"多中心世界中的社会对话"中将数字化视为战略优先事项，没有它就不可能保持工会运动在劳动关系领域的规。
"实现整合过程的目标，包括在社会和劳动领域形成共同标准，提出了政府监管机构需要在国家和州际层面推动工会及其协会的数字化转型的问题，"该研。
在平台就业快速增长和劳动力市场普遍数字化的背景下，主要问题是缺乏统一的数字平台，可以确保三个关键方–工会，雇主和国家的互动。 工会组织缺乏资源来创建自己的IT基础设施也在影响。
为了克服这些障碍，总工会同盟会提供了系统解决方案。 创建一个集体协议的单一存储库，一个可公开访问的信息系统，用于存储和使用在劳动领域社会伙伴关系各方共同决定的基础上形成的关于社会重大劳动立法规范的信息。 总工会同盟会主张引入智能合约，将在就业期间自动固定和监控社会保障。对政府的另一个要求是确保工会IT系统在政府数字平台上的无偿放置。
总工会同盟会主动更新《社会伙伴关系示范法》，并提议建立一个管理工作领域的跨界三方机制。 总工会同盟会提出的措施可以成为维护工会运动在数字经济中调节劳动关系中的作用的工具。
GCTU News
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Victor Pinsky："总工会同盟会理事会在杜尚别的会议是独立国家联合体整个工会运动的里程碑事件"。
塔吉克斯坦杜尚别2026年7月1日--国家杜马监管和确保国家杜马活动委员会主席、总工会同盟会秘书长Victor Pinsky 召集了总工会同盟会理事会会议，会议于7月1日在杜尚别举行，这是独立国家联合体工会的里程碑事件。
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Victor Pinsky 会见了塔吉克斯坦议会代表。
6月30日，塔吉克斯坦杜尚别--俄罗斯联邦国家杜马委员会主席、总工同盟合会秘书长 Victor Pinsky 与塔吉克斯坦共和国"Majlisi namoyandagon Majlisi Oli "Mahmadshoh Gulzada 达国际事务、公共协会和新闻委员会主席举行会议，讨论了以独联体形式制定劳动模范的工作。 今天在塔吉克斯坦议会杜尚别举行的会议，塔吉克斯坦议会的其他成员也出席了会议：环境委员会主席 Orif Amirzoda、议会道德委员会成员Naima Solizoda、塔吉克斯坦独立工会联合会主席 Karakhon Chillazoda 和总工会同盟会副秘书长Margarita Usova 。
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Victor Pinsky会见了塔吉克斯坦劳动部副部长。
6月30日，塔吉克斯坦杜尚别--独立国家联合体成员国共同劳动力市场的逐步形成和劳动力移民监管成为俄罗斯联邦国家杜马委员会主席、总工会同盟会秘书长 Victor Pinsky与塔吉克斯坦共和国劳动、移民和就业部副部长 Sharif Norzoda 会议的主要议题。此外，塔吉克斯坦独立工会联合会主席（塔吉克斯坦独立工会联合会）参加了会议Karakhon Chillazoda，总工会同盟会副秘书长Margarita Usova，塔吉克斯坦独立工会联合会副主席Ismail Fayzizoda和塔吉克斯坦独立工会联合会审计委员会主席Dilmurod Davlatzoda。