俄罗斯和白俄罗斯工会在明斯克讨论的社会伙伴关系和新的就业形式
“对许多国家经验的分析和比较表明,如果没有系统的社会对话,就不可能在社会和劳动领域不断改进立法和实践的基础上开展工作. 白俄罗斯工会联合会主席Yuri Senko在讲话中说:"工会就制定劳动立法提出的建议正是基于集体谈判法规的实践.”
在他的演讲中,专业领导人强调了解各级协议和整个社会伙伴关系系统也致力于解决雇主, 社会和劳工部门以及整个国家面临的问题是多么重要.他指出工会在立法方面的积极作用. 因此,工会联合会的代表是起草《劳动法》修正案和补充草案工作组的一部分,发展指导主题,并寻求在立法层面巩固这一机构.
与会者对平台经济、新的和非标准的就业形式等问题给予了相当大的关注. 在俄罗斯和白俄罗斯,工人参与平台经济的程度不同。 与此同时,工会了解正在进行的流程对其成员和整个劳动力市场的重要性。
"我们明白 ,有必要着眼于未来.因此,我们正在研究我们的外国同事的经验.特别是今年5月,在北京举行的上海合作组织成员国工会领导人论坛上讨论了平台经济及其对劳动力市场的影响。 就更详细地研究中国的经验达成了协议. 我们今天正在与我们的工会国际大学MITSO一起工作,"- Yuri Senko说.
GCTU News
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2026年4月7日,国际运输和道路工人工会协会第二十三届大会在莫斯科举行。
来自8个成员组织的18名代表出席了大会。
总工会同盟会副秘书长 Usova Margarita Ilyinichna, 独联体执行委员会经济合作司司长 Myskin Mikhail Evgenievich,政府间道路工人理事会主席 Karimov Buri Bachabekovich,国际运输学院院长Dosenko Victor Alexandrovich,国际运输学院院长,运输和道路工人工会国际协会青年理事会主席Bondartsov Artem Andreevich,也参加并致欢迎辞,以及我们的同事,总工会同盟会的成员。
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维克托*平斯基-总工会同盟会应该在独联体组织工会教育方面发挥领导作用。
总工会同盟会总书记维克托*平斯基认为,总工会联合会应该在独联体培训,再培训和高级培训人员,经验交流,管理人员和工会活动家培训体系的发展方面发挥主导作用。
"我们已经有组织工会教育的成功经验。 来自六个国家的400多人参加了今年总工会同盟会的前两个教育计划。 推出此类计划的想法正是来自我们成员组织的请求。 实习是另一种流行的形式,特别是在年轻人中。 他们提供了一个亲自访问国际组织并从内部看到他们的工作的机会,"维克托*平斯基说。
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国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
国际教育计划"基于社会对话原则的劳动关系管理"正在总工会同盟会启动。
该计划旨在为参与社会伙伴关系各级集体谈判的专业人士和工会活动家提供服务。 该程序由四个模块组成。 来自六个国家的大约两百名与会者将参加这次会议。
第一个模块是讲座,将于2026年3月3日举行。 会议将由专家总工会同盟会、白俄罗斯、吉尔吉斯共和国、俄罗斯和乌兹别克斯坦四个国家工会中心的教育组织以及莫斯科国立罗蒙诺索夫大学的主要专家主讲。
