Португалия бастует против трудовой реформы
В этот раз протестуют против сотни поправок к трудовому кодексу. В том числе: против того, чтобы разрешить предприятиям набирать дешёвую рабочую силу на стороне (аутсорсинг); против увольнения работников в малом и среднем бизнесе, если бизнес идёт плохо; против снижения (с 3 до 2 лет) периода, когда кормящая мать имеет право на гибкий график.
Правительство объясняет, что реформа повысит производительность труда, даст экономике расти, и принесёт пользу всем. Профсоюзы считают, что защищать предпринимателей надо без ущерба трудящимся.
Новости ВКП
-
Эксперты стран СНГ согласовали проект Соглашения о медицинском страховании трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в штаб-квартире СНГ состоялось заседание экспертной группы, в котором приняли участие представители Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Узбекистана и Исполнительного комитета СНГ.
-
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов
14 июля 2026 года в Бишкеке состоялась встреча представителей Кыргызстана и России, по итогам которой был подписан меморандум о развитии сотрудничества в сфере трудовой миграции, подготовки специалистов, оценки их компептенций и взаимного признания квалификаций.
-
Почти 60% компаний в России имеют в штате сотрудников с инвалидностью
58% российских компаний трудоустроили сотрудников с инвалидностью, при этом люди с расстройством аутистического спектра (РАС) работают лишь у 7% работодателей. По экспертным оценкам, число трудоспособных людей с РАС в России к 2030 году достигнет как минимум 873 тыс. человек. Работодатели считают таких сотрудников наиболее эффективными на позициях с минимальной коммуникацией: сборка заказов, комплектация, упаковка и IT-сфера.