Проблема увеличения численности профсоюзов актуальна для профсоюзных организаций во всем мире. Профсоюзы разных стран находятся в постоянном поиске актуальных эффективных инструментов вовлечения новых людей в свои ряды, рассказала заместитель генерального секретаря Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) Маргарита Усова. 

«Как говорят наши коллеги по всему миру, правда в том, что по идеологическим или классовым причинам в профсоюз вступает ничтожно малая часть работников. Остальные хотят видеть ежедневную и конкретную пользу лично для себя от вступления в профсоюз», - сообщила Усова 10 октября в ходе VII интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы». 

ВКП во второй раз стала генеральным партнером форума и организовала площадку «Мир», которая была посвящена поиску наиболее эффективных профсоюзных мотивационных проектов в странах Содружества Независимых Государств и в мире в целом. 

Маргарита Усова привела примеры различных инструментов, которые используют национальные профцентры стран СНГ для привлечения в профсоюзы новых людей. Среди них – внедрение в законодательство и коллективные договоры дополнительных льгот и гарантий для всех трудящихся и отдельных категорий работников, разработка действующих только для членов профсоюзов скидочных систем и льготных программ. Профсоюзы привлекают известных политиков, писателей, спортсменов, актеров и других лидеров общественного мнения для продвижения своих идей и инициатив. Также профсоюзы организуют отдых для трудящихся и их детей, проводят обучающие мероприятия и добиваются права законодательной инициативы. 

На площадке «Мир» выступил председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу. Он рассказал об опыте глубокого реформирования ФПСК. После избрания на пост председателя в феврале 2024 года он обновил команду специалистов профцентра и начал активно внедрять в работу новые инструменты, в том числе цифровые механики получения и аналитики данных о профсоюзном членстве, сбора и обработки запросов членов профсоюзов. 

«В рамках нашей масштабной реформы мы провели инвентаризацию профсоюзного членства и очистили реестр профсоюзных организаций от недействующих. Таким образом, мы вышли на честный показатель в 347,5 тыс. членов профсоюзов. Теперь можно спокойно работать над повышением этого уровня. Работу с членами профсоюзов мы выстраиваем на новых принципах. Один из главных – постоянный контакт с людьми, поиск их самых насущных и актуальных проблем. Решая эти проблемы, мы добиваемся доверия граждан», - рассказал он.