Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Справедливость без границ

RU | EN | CN
Всеобщая конфедерация профсоюзов

Как не допустить «крепостного права» в платформенной экономике: исследование Всеобщей конфедерации профсоюзов

Главное
Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

Размывание границ трудовых отношений, отказ от статуса работодателя и лишение работников базовых социальных гарантий затрагивают миллионы людей, занятых в платформенной экономике. Об этом говорится в научном эссе Всеобщей конфедерации профсоюзов (ВКП) «Социальный диалог в полицентричном мире».

Платформы маскируют наёмный характер труда через статус «партнёра‑исполнителя», а работники, оформленные как «самозанятые», лишаются пенсионных отчислений, больничных и оплачиваемых отпусков. Профсоюзы теряют возможность представлять их интересы из‑за отсутствия формальных трудовых договоров. В результате платформенные компании снижают издержки за счёт социальных гарантий, а бремя невыплаченных взносов ложится на государственный бюджет и, в конечном итоге, на граждан.

«Решением, которое может вернуть социальный диалог в колею устойчивого развития, может стать только укрепление и обновление организационной модели профсоюзов, позволяющее охватить неформальные коллективные действия, возникающие вокруг платформ работодателей, чтобы связать их представителей с платформами правительств», − говорится в исследовании.

ВКП выступает за системные изменения, принимает участие в разработке проекта модельного закона Межпарламентской Ассамблеи СНГ «О платформенной занятости», в котором будет закреплён статус платформенных работников и определён перечень опасных видов работ, где возможен только трудовой договор.

Всеобщая конфедерация профсоюзов добилась включения  этого документа в проект  Комплексной программы создания общего рынка труда и регулирования миграции рабочей силы государств‑участников СНГ. Это обеспечивает инициативу необходимой политической поддержкой и переводит ее из плоскости теоретических дискуссий в русло практической реализации.

«Устойчивый рост экономики на пространстве СНГ требует формирования трансграничного уровня системы социального партнёрства, призванного обеспечить гибкость регулирования трудовой миграции, занятости и социальной защиты работников. Для международной координации деятельности социальных партнёров в новых политических и технологических реалиях необходимо создание экосистемы достойного труда Содружества Независимых Государств. Определение подходов к созданию этой экосистемы и является целью данного научного эссе», - подчеркивают авторы исследования.

Новости ВКП

  • В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов

    Федерация профессиональных союзов Кыргызстана, Национальная платежная система «Элкарт» и банк BAKAI подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве и запустили масштабный социальный проект. Его цель - сделать социальную поддержку работников более современной и доступной.

  • Узбекистан сохранит пенсии гражданам при переезде в Кыргызстан

    Узбекистан продолжит выплачивать пенсии гражданам, переехавшим на постоянное место жительства в Кыргызстан. Это предусмотрено Соглашением о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, подписанным между правительствами двух стран 30 июля в Чолпон-Ате.

  • Ущерб Германии от обхода минимальной зарплаты составил €64 млрд

    С 2015 года обход требований о минимальной зарплате нанёс экономике Германии ущерб в €64 млрд. По данным Объединения немецких профсоюзов (DGB), €35 млрд из этой суммы пришлось на недоплату 2 млн работников ежегодно, €22 млрд - убытки фондов социального страхования, €7 млрд - невыплаченный подоходный налог.

    Недоплата составляла от €1,70 до €2,40 в час при установленном законом минимуме €13,90 в час.