Рынок труда Беларуси, это «окно возможностей», считает министр труда и социальной защиты республики
Более 200 тысяч вакансий открыто сегодня на рынке труда Республики Беларусь, и этот показатель продолжает расти. При этом, отмечается и рост заработной платы в целом ряде сфер занятости, приводит слова министра труда и социальной занятости Беларуси Наталии Павлюченко издание Sputnik Беларусь.
Положительную тенденцию министр труда связывает с изменениями в законодательстве Беларуси. Так, с начала этого года вакансии в первую очередь размещаются в общегосударственном банке вакансий. Параллельно их размещают на коммерческих ресурсах.
"Таким образом, мы получили в рамках общереспубликанского банка вакансий полноценную и масштабную точку, по которой мы можем оценить рынок труда", – поясняет министр труда и социальной защиты.
По данным министра, работодатели сейчас активно ищут сотрудников в таких сферах, как строительство, сельское хозяйство и здравоохранение.
«Если мы говорим про строительство, то рост заработной платы составил более 27%, по сельскому хозяйству – более 23%, по промышленности – 17,1%», - прокомментировала Павлюченко состояние с оплатой труда в отраслях.
Кроме того, в Беларуси отмечается и рост количества работающих пенсионеров, который начался после отмены ограничения пенсий для работающих пенсионеров. Сейчас в республике работают 110 тысяч человек, достигших пенсионного возраста.
Новости ВКП
-
В Казахстане за три года планируют повысить доходы населения
Повышение зарплаты, открытие до 240 тысяч новых рабочих мест в год, увеличение доходов населения – эти меры вошли в республиканский Комплексный план на 2026–2029 годы.
Как сообщает агентство Kazinform со ссылкой на первого вице-министра национальной экономики Азамата Амрина, причиной его утверждения стал разрыв между средней и медианной заработной платой (39,2%), высокая дифференциация трудовых доходов между отраслями, регионами и категориями работников. -
В Узбекистане установили порядок проведения забастовок
В Трудовой кодекс Республики Узбекистан внесены изменения, касающиеся урегулирования порядка проведения забастовок при коллективных трудовых спорах.
Согласно им, работники получают право на забастовку, если коллективный трудовой спор не удалось урегулировать с помощью примирительных процедур. При этом забастовка рассматривается как крайняя мера защиты трудовых прав и законных интересов работников.
-
Цифровым платформам «задали глобальные правила игры»
Международная организация труда (МОТ) приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике.
Документ утвержден в финальный день работы 114й сессии Международной конференции труда, которая собрала в Женеве представителей правительств, работодателей и работников из 187 стран.