Узбекистан создает новую модель государственного социального страхования
Реформа призвана сделать соцподдержку граждан автоматизированной, прозрачной и доступной. С начала 2026 года будущие матери будут получать пособие по беременности и родам на основании данных из медучреждений и системы персонифицированного учёта. С 1 июля 2026 года такой же порядок будет применяться к выплатам по временной нетрудоспособности.
Система включает два формата страхования. Обязательное обеспечат за счёт перераспределения части подоходного налога. Добровольное страхование будет доступно для самозанятых и фрилансеров через внесение 5 % от минимальной зарплаты ежемесячно. Все выплаты будут осуществляться через Государственный фонд социального страхования.
Реформа направлена на усиление социальной защищённости населения, устранение избыточных административных барьеров. Благодаря цифровым решениям и межведомственному взаимодействию время ожидания пособий сократится до нескольких дней и даже часов. С 1 января 2030 года в систему также планируют включить выплату выходного пособия при увольнении. Оно тоже будет назначаться через Фонд.
Новости ВКП
-
Исследование рынка труда: страны Центральной Азии вступают в период глубоких изменений
Центральную Азию ждёт глобальная трансформация труда, сообщает Бугин.Инфо. Роботизация и технологии искусственного интеллекта становятся драйверами структурных изменений. В Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане свыше 60 % рабочих мест сегодня связаны с ручным трудом, повторяющимися операциями и низкой квалификацией — именно эти сферы окажутся в зоне наибольшего риска при ускорении автоматизации.
-
России к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников
Министерство труда и социальной защиты России представило семилетний прогноз кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, к 2032 году потребуется заместить 12,2 млн работников, в среднем свыше 1,7 млн человек ежегодно. Прогноз озвучен на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ 3 декабря. Документ станет основой планирования подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием, а также будет учтён в рамках национального проекта «Кадры», стартовавшего в 2025 году.
-
В Кыргызстане профсоюзы призывают сделать охрану труда главным приоритетом
Сделать безопасность труда безусловным приоритетом призывает Федерация профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК) все предприятия, независимо от формы собственности. Совместная системная работа работодателей и работников позволит существенно снизить уровень производственного травматизма и сохранить жизнь каждого сотрудника.