В России работодатели начали применять ИИ при подборе сотрудников
Искусственный интеллект при поиске подходящих кандидатов на работу стали применять российские компании, пишут «Известия».
ИИ ищет кандидатов в базах резюме, соцсетях и на профессиональных платформах. Первичный автоматический отбор идет по ряду параметров, таких как опыт и навыки в искомой работе. После выполнения отобранными кандидатами тестовых заданий, нейросеть сравнивает результаты и предлагает максимально подходящего соискателя для собеседования и найма.
Нейросети справляются с подбором подходящего работника почти вдвое быстрее, чем HR-специалисты.
На сегодня в России всего 5% компаний, которые постоянно пользуются «услугами» нейросетей при поиске работников, но это количество будет расти.
Тем не менее, эксперты считают, что оптимальный вариант при таком деле, как поиск кадров – комбинированный, сочетающий возможности ИИ для первичного отбора и объективной аналитики и участие HR-специалистов на финальном этапе рекрутинга.
Новости ВКП
-
Меры по повышению зарплат педагогов и снижению бюрократической нагрузки начнут разрабатывать в России
Разработать подходы к повышению зарплат педагогов поручил ряду ведомств премьер-министр России Михаил Мишустин. Свои предложения до 25 августа должны представить Минпросвещения, Минтруд, Минобрнауки, Минфин и Минэкономразвития.
-
Генеральный секретарь ВКП награжден медалью «За заслуги» международного профобъединения работников лесных отраслей СНГ
«За заслуги» - такой медалью Международной федерации профсоюзов работников лесных отраслей Содружества Независимых Государств награжден генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский.
-
Бедные семьи Узбекистана поделят на три категории
На «красную», «желтую» и «зеленую» категории будут поделены бедные семьи Узбекистана. Соответствующий указ подписал президент страны Шавкат Мирзиёев.