Главное
-
В Беларуси стартовала выплата пенсий по программе дополнительного накопительного пенсионного страхования
Первую накопительную пенсию с господдержкой по программе «3+3» выплатили в Беларуси. Программа дополнительного накопительного пенсионного страхования стартовала 1 октября 2022 года.
В ноябре–декабре 2025 года выплаты получат 47 человек. Это белорусы, которые за три года до общеустановленного пенсионного возраста оформили договоры добровольного страхования пенсии с поддержкой государства.Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС
-
Рынок труда в России испытывает острую нехватку специалистов
Дефицит кадров в России постепенно снижается. В III квартале 2025 года показатель обеспеченности бизнеса работниками вернулся к уровню 2023 года, сообщают «Известия». Ослабление дефицита связывают с исчерпанием ресурсов для расширения штата, ростом издержек, высокой ключевой ставки ЦБ России, а также с повышением производительности труда и внедрением ИИ.
-
Британию готовятся покинуть 46 тысяч медсестёр-мигрантов
Около 46 тысяч медсестёр могут покинуть Великобританию, если правительство ужесточит правила трудовой миграции. Это приведёт здравоохранение страны к крупнейшему кадровому кризису, пишет «Гардиан» со ссылкой на отраслевой профсоюз.
-
Таджикистан и Евросоюз обсуждают смягчение визовых процедур для трудовых мигрантов
Меморандум о взаимопонимании подписали 18 ноября в Брюсселе глава МИД Таджикистана Сироджиддин Мухриддин и министр по вопросам беженцев, миграции и социальной интеграции Бельгии Аннелин ван Боссёйт.
-
Ассоциация госслужащих Аргентины готовится к забастовке
Ассоциация госслужащих Аргентины (АТА) собирается провести 24-часовую национальную забастовку против трудовой реформы с митингом в Буэнос-Айресе.
-
Власти Узбекистана намерены сократить уровень бедности
В Узбекистане планируют сократить уровень бедности до 4,5 % в 2026 году, сообщает UzDaily.uz. С начала 2025 года уровень безработицы снизился до 4,9 % (против 5,5 % в прошлом году), из состояния бедности вышли 302 тысячи семей. К концу 2025 года ожидается снижение общего уровня бедности до 6 % (с 8,9 % в 2024 году). В ряде районов количество малообеспеченных семей сократилось в 4,5 раза, а 1 435 махаллей впервые получили статус «территорий, свободных от бедности».
-
Деловой туризм в СНГ развивается по модельным стандартам
Специалистов по туризму и конгрессно-выставочной деятельности в СНГ готовят по модельным стандартам, единым для стран-участниц. Об этом говорится в отчёте Санкт-Петербургского государственного экономического университета (СПбГЭУ) перед комиссией по экономическим вопросам при экономическом совете СНГ (Москва, 19 ноября).
-
Страны Центральной Азии подписали соглашение о признании дипломов о высшем образовании
Соглашение о взаимном признании дипломов о высшем образовании одобрили страны Центральной Азии. Документ подписали правительства Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Туркменистана. Дипломы, выданные вузами стран-участниц соглашения, дают право работать по специальности, проходить стажировку и продолжать обучение.
-
В Ташкенте обсудили вопросы развития транспортной отрасли государств-участников СНГ
Вопросы цифровизации транспортного комплекса, развития беспилотного транспорта и беспилотных авиационных систем в гражданской авиации, функционирования международных транспортных коридоров обсудили участники 45‑го заседания Координационного транспортного совещания государств-участников СНГ (КТС СНГ). Мероприятие состоялось в Ташкенте 12 ноября 2025 года в рамках 21‑й Международной выставки «Транспорт и логистика — TransLogistica Uzbekistan 2025»
-
Кадровый дефицит на российском рынке труда: вызовы и пути решения
Российский рынок труда сталкивается с кадровым дефицитом и разрывом между подготовкой специалистов в вузах и реальными потребностями предприятий. Экспертное заключение подготовлено по итогам сессии ПМЭФ-2025 «Современный рынок труда: поиск ответов на глобальные вызовы».
-
Региональную программу по предотвращению детского труда запускают государства Юго‑Восточной Азии
Десятилетнюю рамочную программу по предупреждению детского труда и ликвидации его наихудших форм к 2035 году запускает Ассоциация государств Юго‑Восточной Азии (АСЕАН) при технической поддержке Международной организации труда (МОТ). Программа утверждена лидерами АСЕАН на 47‑м саммите АСЕАН.
-
Закрепить права платформенных работников в Трудовом Кодексе предложили профсоюзы России
Установить презумпцию трудовых отношений для платформенных работников предложила Федерация независимых профсоюзов России. В случае одобрения профсоюзной инициативы, на таких работников распространятся все гарантии и льготы, которые предусмотрены трудовым законодательством страны. В основе предложения ФНПР — рекомендации Конвенции МОТ и разъяснения Верховного Суда Российской Федерации, согласно которым ключевым признаком трудовых отношений считается выполнение функций под управлением и контролем другого лица.
-
Приоритеты профсоюзов в сфере охраны труда обсудили эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов из стран СНГ
Круглый стол «Современные методы охраны труда и здоровья – приоритетные задачи профсоюзов» провели 18 ноября эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов. Это третий модуль образовательной программы ВКП «Перспективные направления деятельности и развития технической инспекции труда профсоюзов». Участники рассказали о своем опыте работы в технических инспекциях труда и ответили на вопросы экспертов ВКП.
-
В России расширен перечень оснований для расторжения трудовых договоров с иностранцами
Президент России Владимир Путин подписал закон, который расширяет перечень оснований для расторжения трудового договора с иностранными гражданами. Закон вступит в силу 1 марта 2026 года. Об этом сообщает РБК.
-
Владимир Путин и Сергей Черногаев обсудили платформенную занятость, наставничество и цифровизацию
Платформенная занятость, наставничество, цифровизация профсоюзов – эти и другие темы обсудили президент России Владимир Путин и председатель Федерации независимых профсоюзов России Сергей Черногаев, сообщает сайт ФНПР. Встреча главы государства и руководителя национального профцентра состоялась 17 ноября в Кремле.
-
Конфедерация профсоюзов Азербайджана заключила соглашение с национальной коллегией адвокатов
Защита прав трудящихся, правовое просвещение и расширение совместной деятельности в обоих сферах – об этом договорились Конфедерация профсоюзов Азербайджана и коллегия адвокатов Республики.
-
Врачи Великобритании вышли на забастовку
Пятидневная забастовка младших врачей из-за спора по поводу оплаты труда началась 14 ноября в Великобритании. Тысячи медиков по всей Англии требуют повышения заработной платы. Причиной стал провал переговоров с правительством о разработке «убедительного плана» по решению проблем трудоустройства недавних выпускников медицинских вузов и многолетнего снижения зарплаты.
-
Более половины россиян поддерживают идею 4-дневной рабочей недели
Более половины россиян поддерживают идею 4-дневной рабочей недели
-
Концепцию проекта модельного закона «О цифровых платформах и их использовании участниками гражданского оборота» рассмотрели на заседании Постоянной комиссии МПА СНГ по правовым вопросам
Заседание Постоянной комиссии Межпарламентской Ассамблеи СНГ (МПА СНГ) по правовым вопросам состоялось 13 ноября в Душанбе. В мероприятии приняли участие представители парламентов Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Узбекистана. От Всеобщей конфедерации профсоюзов в заседании в качестве эксперта участвовала руководитель юридического департамента Марина Крупина.
-
Документальный фильм об истории профсоюзов подготовлен в Узбекистане
"120 лет вместе с народом" - документальный фильм с таким названием создала Федерация профсоюзов Узбекистана совместно с компанией «Ишонч‑медиа» (https://youtu.be/zgapJfCZFNo). -
Перечень профессий и должностей обновят в России
В России с 2026 года начнёт действовать новый общероссийский классификатор профессий и должностей. Теперь в нём 5 597 рабочих специальностей и 4 338 должностей служащих. Среди новых профессий – коуч, спа‑менеджер, копирайтер, SMM‑менеджер, специалист по искусственному интеллекту, инженер по 3D‑печати, ландшафтный дизайнер и специалист по корпоративной социальной политике. Большинство относится к сферам IT, финансов, производства контента, экологии. Информацию сообщает ТАСС.
-
Единая цифровая платформа для профсоюзов запущена в Узбекистане
Единую цифровую платформу KasabaKIAT внедрила Федерация профсоюзов Узбекистана в рамках стратегии развития на 2021-2025 годы. Электронная база позволила сократить бюрократию, наладить статистическую отчётность, проводить онлайн анализ работы профсоюзов, а также упростить сбор и обработку информации.
-
Содружество Независимых Государств обновляет единое образовательное пространство
В СНГ продолжается доработка концепции формирования единого (общего) образовательного пространства на 2027–2035 годы. 13 ноября рабочая группа совета по сотрудничеству в области образования стран СНГ согласовала проект программы реализации концепции и направила его в Межпарламентскую ассамблею.
-
Валентина Матвиенко вновь возглавила совет МПА СНГ
Председатель Совета Федерации Российской Федерации Валентина Матвиенко вновь избрана на пост председателя совета межпарламентской ассамблеи Содружества Независимых Государств. Такое решение принял совет ассамблеи, сообщается на сайте МПА.
-
МРОТ в России превысит 27 тысяч рублей с 1 января 2026 года
С 1 января 2026 года в России минимальный размер оплаты труда должен вырасти до 27 093 рублей в месяц. Законопроект об этом комитет Госдумы Российской Федерации по труду, социальной политике и делам ветеранов одобрил ко второму чтению.
-
11 тысяч граждан Армении пользуются приложением для мигрантов «Работа в ЕАЭС»
Число активных пользователей приложения «Работа в ЕАЭС» из Армении достигло 11 тысяч. Об этом зампред правления Евразийского банка развития Тигран Саркисян рассказал в ходе видеомоста «Цифровые проекты ЕАЭС».
-
С 2026 года минимальная зарплата в Беларуси увеличится на 18,2 %
С 1 января 2026 года в Беларуси минимальная заработная плата (МЗП) вырастет до 858 белорусских рублей. Это на 132 рубля больше показателя 2025 года (726 рублей), рост составит 18,2 %. За пять лет МЗП в Беларуси увеличилась более чем вдвое: в 2021 году она равнялась 400 рублям.
-
Промышленность России испытывает значительный дефицит специалистов
Российской промышленности не хватает около 2 млн специалистов. Об этом член правления Российского союза промышленников и предпринимателей Анатолий Никитин сообщил «Газете.Ru».
-
В Кыргызстане создадут систему анализа и прогнозирования потребностей рынка труда
Систему прогнозирования потребности рынка труда планируют создать в Кыргызстане. Министерство труда, социального обеспечения и миграции вынесло на общественное обсуждение проект постановления кабинета министров «Об утверждении Порядка проведения анализа и прогнозирования спроса на квалифицированную рабочую силу».
-
В Лиссабоне проходят протесты против реформы трудового законодательства
Десятки тысяч человек вышли на улицы Лиссабона, чтобы выразить протест против предлагаемой правительством реформы трудового законодательства. По мнению участников акции, новые нормы угрожают правам трудящихся.
-
В России принят закон о целевом обучении бюджетников-медиков с обязательной отработкой
Закон, направленный на решение проблемы дефицита медицинских кадров, приняла 11 ноября Государственная дума Российской Федерации. Инициатива Минздрава призвана закрепить кадры в государственных медучреждениях и сократить дефицит врачей. Об этом сообщает центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Новости ВКП
-
В Беларуси стартовала выплата пенсий по программе дополнительного накопительного пенсионного страхования
Первую накопительную пенсию с господдержкой по программе «3+3» выплатили в Беларуси. Программа дополнительного накопительного пенсионного страхования стартовала 1 октября 2022 года.
В ноябре–декабре 2025 года выплаты получат 47 человек. Это белорусы, которые за три года до общеустановленного пенсионного возраста оформили договоры добровольного страхования пенсии с поддержкой государства. -
Рынок труда в России испытывает острую нехватку специалистов
Дефицит кадров в России постепенно снижается. В III квартале 2025 года показатель обеспеченности бизнеса работниками вернулся к уровню 2023 года, сообщают «Известия». Ослабление дефицита связывают с исчерпанием ресурсов для расширения штата, ростом издержек, высокой ключевой ставки ЦБ России, а также с повышением производительности труда и внедрением ИИ.
-
Британию готовятся покинуть 46 тысяч медсестёр-мигрантов
Около 46 тысяч медсестёр могут покинуть Великобританию, если правительство ужесточит правила трудовой миграции. Это приведёт здравоохранение страны к крупнейшему кадровому кризису, пишет «Гардиан» со ссылкой на отраслевой профсоюз.