Модельный закон «О платформенной занятости» учтут при развитии общего рынка труда СНГ
В проект будут включены и Рекомендации по установлению процедур профессиональной подготовки трудящихся и специалистов, участвующих во внешней трудовой миграции. Согласована целесообразность доработки проекта модельного соглашения «Об обеспечении взаимного признания документов трудящихся-мигрантов государств – участников СНГ». Инициатор и разработчик - узбекская сторона.
Принято решение продолжить работу над документом. Следующее рассмотрение проекта программы - на заседании Консультативного Совета по труду, занятости и социальной защите населения стран Содружества 30 – 31 октября в Ташкенте.
Новости ВКП
-
В Казахстане за три года планируют повысить доходы населения
Повышение зарплаты, открытие до 240 тысяч новых рабочих мест в год, увеличение доходов населения – эти меры вошли в республиканский Комплексный план на 2026–2029 годы.
Как сообщает агентство Kazinform со ссылкой на первого вице-министра национальной экономики Азамата Амрина, причиной его утверждения стал разрыв между средней и медианной заработной платой (39,2%), высокая дифференциация трудовых доходов между отраслями, регионами и категориями работников. -
В Узбекистане установили порядок проведения забастовок
В Трудовой кодекс Республики Узбекистан внесены изменения, касающиеся урегулирования порядка проведения забастовок при коллективных трудовых спорах.
Согласно им, работники получают право на забастовку, если коллективный трудовой спор не удалось урегулировать с помощью примирительных процедур. При этом забастовка рассматривается как крайняя мера защиты трудовых прав и законных интересов работников.
-
Цифровым платформам «задали глобальные правила игры»
Международная организация труда (МОТ) приняла Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике.
Документ утвержден в финальный день работы 114й сессии Международной конференции труда, которая собрала в Женеве представителей правительств, работодателей и работников из 187 стран.