Всеобщая конфедерация профсоюзов международное профсоюзное объединение

Глава Минтруда России дал кадровый прогноз на пятилетку

Новости рынка труда СНГ и ЕАЭС

О перспективах рынка труда, подготовке кадров и цифровой трансформации социальной сферы глава Минтруда России Антон Котяков рассказал в интервью изданию «Коммерсантъ».

Стало известно, что Министерство труда РФ разработало кадровый прогноз на ближайшие пять лет. Это было сделано на основе анализа рынка труда и его перспективных потребностях. В процессе анализа был обработан значительный объем данных. Только опрос работодателей охватил около 260 тысяч организаций.

Антон Котяков сообщил, что 70% кадровой потребности, включая замещение выходящих на пенсию, – это квалифицированные рабочие, а в качестве главного кадрового резерва делается ставка на молодежь. Исходя из этого в настоящее время разрабатывается методика перевода результатов кадрового прогноза в контрольные цифры приема в вузы и колледжи.

Также было отмечено, что объединение в России Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единый Социальный фонд ускорило темпы  цифровизации, и 93% услуг фонда уже оказывается онлайн. Это касается назначения пенсий по инвалидности, социальных доплат к пенсиям, маткапитала и выплат при рождении ребенка – эти услуги оказываются населению проактивно, в беззаявительном порядке.

Кроме того, глава ведомства рассказал, что по итогам 2024 года показатель уровня бедности ожидается на уровне 8% или ниже, а в правительстве продолжается работа по повышению эффективности мер поддержки доходов граждан.

Новости ВКП